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企业培训与人才引进合作协议

合同编号：__________

甲方（培训提供方）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

乙方（需求方）：_________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

第一章定义与术语

1.1除非上下文另有规定，以下术语在本合同中具有以下含义：

1.1.1“培训服务”指甲方为满足乙方人才引进和培养需求所提供的各类培训课程、讲座、实践活动等。

1.1.2“人才引进”指甲方协助乙方吸引、选拔和推荐符合乙方需求的人才。

1.1.3“合作协议”指本合同全文，包括附件和补充协议。

1.1.4“服务期限”指甲乙双方约定的培训服务提供期限。

第二章合作目标

2.1甲方根据乙方的需求，提供专业、高效的培训服务，协助乙方提升员工技能和素质。

2.2乙方在服务期限内，积极协助甲方完成人才引进工作，并为甲方提供必要的支持和协助。

第三章培训服务内容

3.1甲方应提供以下培训服务：

3.1.1根据乙方需求，制定培训计划，并按计划提供培训课程。

3.1.2提供培训所需的场地、设施、师资等资源。

3.1.3对乙方员工进行培训效果评估，并提供改进建议。

第四章人才引进服务

4.1甲方应提供以下人才引进服务：

4.1.1根据乙方需求，制定人才引进计划，并协助乙方实施。

4.1.2为乙方提供人才推荐服务，包括人才信息的收集、筛选和推荐。

4.1.3协助乙方完成人才选拔、面试、录用等环节。

第五章合作期限与费用

5.1本合作协议的服务期限为____年，自双方签署之日起算。

5.2乙方应按照以下方式向甲方支付培训服务费用：

5.2.1培训费用分为预付款和尾款，预付款为培训总额的____%，尾款为剩余的____%。

5.2.2乙方在签署本协议后____个工作日内，向甲方支付预付款。

5.2.3乙方在培训服务完成后____个工作日内，向甲方支付尾款。

5.3人才引进服务的费用按照实际成功引进的人才数量计算，具体费用标准如下：

5.3.1成功引进一名人才，乙方应支付甲方人民币____元。

5.3.2人才引进费用在人才正式录用后____个工作日内支付。

第六章保密与知识产权

6.1保密

6.1.1除非本协议另有规定，甲乙双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息、财务信息等非公开信息严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。

6.1.2保密义务在本协议终止或解除后继续有效，期限为____年。

6.2知识产权

6.2.1甲方为培训服务所开发的课程、教材、课件等知识产权归甲方所有。

6.2.2乙方对在培训过程中获得的知识和技能，享有学习和应用的权利，但不得侵犯甲方的知识产权。

第七章权利与义务

7.1甲方的权利与义务

7.1.1甲方有权按照本协议约定收取培训服务费用。

7.1.2甲方有义务按照乙方需求提供高质量的培训服务。

7.1.3甲方应保证培训内容的科学性、实用性和前瞻性。

7.2乙方的权利与义务

7.2.1乙方有权要求甲方按照约定提供培训服务。

7.2.2乙方有义务按照本协议约定支付培训服务费用。

7.2.3乙方应提供必要的协助，保证培训服务的顺利进行。

第八章违约责任

8.1若甲方未能按照本协议约定提供培训服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的____%。

8.2若乙方未能按照本协议约定支付培训服务费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。

8.3若甲乙双方违反本协议的保密义务，应向对方支付违约金，违约金为泄露信息造成损失金额的____%。

第九章争议解决

9.1若本协议履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会仲裁解决，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十章终止与解除

10.1本协议在以下情况下终止：

10.1.1服务期限届满。

10.1.2双方协商一致解除本协议。

10.2若一方违反本协议且无法补救，或严重违反本协议导致对方无法实现合同目的，另一方有权单方面解除本协议。

10.3本协议终止或解除后，双方仍应履行本协议中约定的保密义务和其他继续有效的条款。

第十一章不可抗力

11.1若因不可抗力因素导致甲乙任何一方无法履行本协议项下的义务，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

11.2不可抗力包括但不限于自然灾害、行为、战争、停工、疫情等