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警惕“境外招工”在诈骗陷阱?
一、以“工作轻松高薪”为诱饵,虚假招工
一些出国劳务中介公司利用人们想出国致富的心理,以“工作轻松”“薪酬高”等为诱饵,刻意隐瞒出国工作的行业细节和存在风险,利用与务工人员信息不对称,诱使其在不明实情下签订不平等劳务合同,导致务工人员到国外后才发现被骗,陷入维权困境。
1、先交钱再出国,不法分子卷款跑路
不法分子以虚假或缺乏资质的劳务输出中介机构为媒介实施诈骗,收取高价中介费、报名费、保证金后卷款潜逃。
2、出国后补签证,权益受损求助无门
某些无资质的中介机构谎称“免签国不需要办工作签证”或“先出国再补办”,将劳务人员送至国外打黑工。
持非工作类签证的务工人员,非但无法保障自身的合法权益,其务工行为还触犯当地法律,一旦被查获就会被立即遣送回国。
3、伪造材料骗人出境,深陷困境难以脱身
一些不法分子以高薪诱骗务工人员出国劳务,伪造工程项目和虚假证明,出境后没收务工人员通信设备、撕毁护照,逼迫其从事跨境电信诈骗等违法犯罪活动。
二、如何避免落入“境外招工”陷阱?
1、看到境外招工信息,首先可通过商务部官网查询相关派遣公司是否列入“国家对外劳务合作企业名录”,仅凭对方提供的表格资料,并不能证实公司的正规性。
2、对外劳务合作企业的名单已向社会公布,可通过商务部官方网站查询。具体操作是进入“机构设置”里面,选“合作司”,“在线查询”里面有“对外劳务合作企业名录”,点击“企业名单”,即可查看所有合规企业的信息。
3、各国劳务派遣政策存在差异,具体求职政策可以通过相关国家大使馆或官方网站进行求证。
4、任何旅游签证都不能等同于境外劳务签证,求职者需分清签证类型避免被蒙蔽。
5、求职者应避免通过不知名网站和非官方注册的社交账号求职或缴费,谨慎提供个人信息。
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一是教育行业工作进三十年,主管高校学生管理、教学、招生、团学工作、党务等工作、丰富的行业经验。 二是历任企业集团副总经理,总经理等职务,主管教育行业,及专注安全生产领域的各项管理工作。、 三是具有各类文件规章制度等文字资料,专注各位文案书写,如文件 规章制度等
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