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《劳动教育》课程标准
【课程名称】劳动教育【课程编码】
【课程类别】公共基础课【适用专业】全校所有专业
【授课单位】【总学时】36
【教材】《用双手创造美好未来:劳动教育》朱良芳,李汝兰,自明荣主编.
【编写执笔人】【编写日期】
1.课程定位和课程设计
1.1课程制定依据
劳动教育课程是根据《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》
和《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》等文件,贯彻落实新时代国家对劳动教育的新要
求,引导学生积极践行劳动精神、劳模精神和工匠精神,帮助学生树立正确的劳动观念、掌
握必备的劳动技能、培养良好的劳动习惯和品质,开设的一门课程
1.2课程性质与作用
本课程是面向大中专学生开设的一门重要的公共基础课。本课程旨在引导学生对劳动产
生情感认同、理性认知,着力培养学生参与实践活动的自觉性,提高其综合劳动素养和劳动
能力。以塑造劳动精神、指导劳动实践、提升劳动能力为基本理念,以培养大学生适应当代
社会需求的核心素养和现代职场的核心能力,以及日常生活劳动、服务性劳动、生产劳动能
力为目标,融合思想性、科学性、实用性于一体,实现各类院校劳动教育的培养目标。
1.3课程设计思路
1.设计理念
《劳动教育》课程标准以提升学生包括身体运动、生产劳动、生命行动、社会活动的动
商能力,结合职业教育特点,构建职业院校劳动教育体系,精准把握劳动教育基本原则和基
本内涵,开展以“新时代、新青年、新技能、新梦想”为特色的职业院校劳动教育。以培养
担当民族复兴大任的新时代技能人才为导向,以引导学生理解和形成马克思主义劳动观、培
养劳动精神和形成良好劳动习惯为目标,以日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动等为抓手,
在技能学习和劳动实践中磨炼学生艰苦奋斗、精益求精的意志品质,引导其成长为辛勤劳动、
诚实劳动、创造性劳动的高技能人才。注重培育公共服务意识,使学生具有面对重大疫情、
灾害等危机主动作为的奉献精神。
2.设计思路
为了引导学生对劳动产生情感认同、理性认知,着力培养学生参与实践活动的自觉性,
提高其综合劳动素养和劳动能力。以学生获得积极的劳动体验,形成良好的技术素养为基本
目标,以操作性学习为基本特征的必修课,其课程的开发和实施必须遵循以下基本理念:
(1)立德树人,全面发展
党的二十大报告指出:“育人的根本在于立德。”为了积极贯彻党的二十大精神,落实
立德树人根本任务,结合使用的教材,根据素质目标和理论知识部分设置的“思想启迪”和
“案例品读”模块,通过具体的事例,引导学生树立正确的劳动价值观,增强职业荣誉感,
弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神。
(2)校企合作,理实结合
劳动课程的设计与实施结合各专业特点,以引导学生形成劳动实践自觉为依据,以提升
学生的综合劳动素养及就业创业能力为导向,以《中共中央、国务院关于全面加强新时代大
中小学劳动教育的意见》为参考标准,以各专业的岗位职责为依据设置能力目标,通过多项
实践活动,引导学生运用所学的知识和掌握的技能来解决实际问题,为未来的职业发展打好
基础。确保学生在系统学习理论知识的同时,掌握必备的劳动技能。
(3)体例新颖,资源丰富
为方便学生学习,设置了“任务情景”模块,通过具体的案例和相关问题引出该任务所
要介绍的内容,让学生带着问题学习;设置了“劳动小贴士”“视野拓展”“课堂互动”等模
块,帮助学生更好地理解所学知识,拓宽知识面,同时增强课堂教学的趣味性;在实践活动
部分设置了形式多样的实践活动,有助于锻炼学生的劳动实践能力。同时选取的教材配套有
丰富的数字资源,方便学生观看使用。
(4)教学效果评价过程化
教学效果评价重点在于评价学生的综合能力。根据行动的过程和结果具有开放性的特征
来制定具有多元项的课程评价标准,重视学生在典型工作情境中的案例学习、学生自我管理
式学习及发现、分析、解决实际问题等方面的评价。
2.课程目标
2.1知识目标
(1)了解劳动的内涵和意义;理解劳动精神的内涵;掌握践行劳动精神的途径
(2)了解劳模的内涵;理解劳模精神的内涵;掌握践行劳模精神的
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