劳务就业协议书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务就业协议书范例

甲方（劳务派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务就业内容

1.劳务人员工作内容

乙方同意派遣劳务人员至甲方工作，具体工作内容为______（详细说明工作性质、岗位等）。

乙方应确保派遣的劳务人员具备完成工作所需的专业技能和资质。

2.劳务人员工作要求

劳务人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

劳务人员应按照甲方的要求，完成工作任务的质与量。

二、劳务人员数量与报酬

1.劳务人员数量

甲方预计使用劳务人员数量为______人。

实际使用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。

2.劳务人员报酬

劳务人员的月工资标准为______元/人，支付周期为每月______日。

乙方应按月向甲方支付劳务人员报酬，并承担相应的社会保险和福利费用。

三、协议期限与终止

1.协议期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议终止

本协议期满自动终止；如一方违反协议约定，另一方有权解除协议。

四、其他约定

1.保密条款

双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.解决争议

双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的劳务人员进行考核，确保其符合工作要求。

有权根据工作进度和人员表现，调整劳务人员的工作内容和岗位。

义务：

为劳务人员提供必要的工作条件和保障，包括但不限于劳动保护用品和工作环境。

按照协议约定支付劳务人员报酬，并确保其社会保险和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供工作条件。

有权要求甲方对其提供的劳务人员进行培训，以提高其工作能力。

义务：

派遣符合甲方要求的劳务人员，并确保其具备完成工作的能力。

对劳务人员进行管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。

六、劳务人员的考核与培训

1.考核方式

甲方将定期对乙方派遣的劳务人员进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、技能水平等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.培训要求

甲方应根据工作需要，对劳务人员进行必要的培训。

乙方应安排人员参加甲方组织的培训，并确保其培训效果。

七、协议期限与终止

1.协议期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议终止

协议期满自动终止；如一方违反协议约定，另一方有权解除协议。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定派遣符合要求的劳务人员，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解