试用期协议合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用期协议合同书

甲方（试用员工）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（试用雇主）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、试用期描述

1.试用岗位与职责

乙方同意聘用甲方担任______岗位，具体职责如下：______。

2.试用期长度

甲方在本协议签订后，将进入为期______个月的试用期。

二、试用期条件

1.试用期工资

乙方在试用期内将支付甲方______元/月（大写：______）的试用期工资。

2.社会保险与公积金

乙方将为甲方在试用期内缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

三、试用期考核

1.考核标准

乙方将根据甲方的岗位要求和工作表现，对甲方进行试用期考核。

2.考核结果

试用期结束后，乙方将根据考核结果决定是否正式聘用甲方。

四、协议终止

1.双方协商解除

甲方和乙方可协商一致解除本协议。

2.协议终止条件

a.甲方在试用期内被证明不符合岗位要求；

b.甲方因严重违反公司规章制度被解除劳动合同；

c.乙方因经营需要或其他原因决定终止本协议。

五、试用期双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权在试用期内了解和掌握乙方的岗位职责和工作内容。

有权要求乙方提供必要的培训和指导，以便其更好地适应工作岗位。

义务：

服从乙方的管理和领导，遵守公司的各项规章制度。

按时完成试用期内的工作任务，积极学习和提高自身业务能力。

2.乙方权利与义务

权利：

有权对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用甲方。

有权根据甲方的工作表现和公司需要调整甲方的岗位职责。

义务：

为甲方提供必要的培训和工作条件，确保甲方能够顺利开展工作。

保障甲方在试用期的合法权益，包括但不限于工资、福利待遇等。

六、试用期考核

1.考核内容

乙方将对甲方的专业知识、工作能力、工作态度、团队合作等方面进行考核。

2.考核结果

试用期结束后，乙方将根据考核结果决定是否与甲方签订正式劳动合同。

七、试用期结束后的处理

1.正式录用

如甲方通过试用期考核，乙方将正式录用甲方，并与甲方签订正式劳动合同。

2.终止试用

如甲方未通过试用期考核，乙方将终止试用，并按照国家相关法律法规支付甲方经济补偿。

八、争议解决

1.争议处理

如甲方与乙方在试用期内发生争议，应通过协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。

试用期协议合同书

五、试用期双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权在试用期内了解和掌握乙方的岗位职责和工作内容。

有权要求乙方提供必要的培训和指导，以便其更好地适应工作岗位。

义务：

服从乙方的管理和领导，遵守公司的各项规章制度。

按时完成试用期内的工作任务，积极学习和提高自身业务能力。

2.乙方权利与义务

权利：

有权对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用甲方。

有权根据甲方的工作表现和公司需要调整甲方的岗位职责。

义务：

为甲方提供必要的培训和工作条件，确保甲方能够顺利开展工作。

保障甲方在试用期的合法权益，包括但不限于工资、福利待遇等。

六、试用期考核

1.考核内容

乙方将对甲方的专业知识、工作能力、工作态度、团队合作等方面进行考核。

2.考核结果

试用期结束后，乙方将根据考核结果决定是否与甲方签订正式劳动合同。

七、试用期结束后的处理

1.正式录用

如甲方通过试用期考核，乙方将正式录用甲方，并与甲方签订正式劳动合同。

2.终止试用

如甲方未通过试用期考核，乙方将终止试用，并按照国家相关法律法规支付甲方经济补偿。

八、争议解决

1.争议处理

如甲方与乙方在试用期内发生争议，应通过协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。

试用期协议合同书

五、试用期双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权在试用期内了解和掌握乙方的岗位职责和工作内容。

有权要求乙方提供必要的培训和指导，以便其更好地适应工作岗位。

义务：

服从乙方的管理和领导，遵守公司的各