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双重预防体系试题及答案

选择题

1.双重预防体系是指（）

A.风险分级管控和隐患排查治理

B.安全管理制度和安全培训教育

C.安全检查和事故应急预案

D.安全文化建设和安全技术措施

答案：A。双重预防体系就是风险分级管控和隐患排查治理，这两个方面相互结合、相互补充，是有效防范生产安全事故的重要手段。B选项安全管理制度和安全培训教育是企业安全管理的部分内容；C选项安全检查是隐患排查的一种方式，事故应急预案是应对事故的措施；D选项安全文化建设和安全技术措施也都只是企业安全工作的一部分。

2.风险分级管控的四个等级从高到低依次为（）

A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险

B.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险

C.重大风险、一般风险、较大风险、低风险

D.特别重大风险、较大风险、一般风险、低风险

答案：A。风险分级管控按照风险的大小和可能造成的后果严重程度，分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，所以选A。

3.隐患排查治理的“五落实”不包括（）

A.落实整改责任人

B.落实整改资金

C.落实整改时间

D.落实整改设备

答案：D。隐患排查治理“五落实”是指落实整改责任人、落实整改措施、落实整改资金、落实整改期限和落实整改预案，不包括落实整改设备，所以选D。

填空题

1.双重预防体系建设的目的是构建（）和（）两道防线。

答案：风险分级管控、隐患排查治理。双重预防体系通过风险分级管控把风险控制在隐患形成之前，通过隐患排查治理把隐患消灭在事故发生之前，构建起这两道防线。

2.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和（）的组合。

答案：可能性、后果严重性。风险就是衡量事件发生可能性大小以及一旦发生后果严重程度的综合概念。

3.隐患排查类型主要包括日常隐患排查、（）、季节性隐患排查、（）及节假日隐患排查等。

答案：定期隐患排查、专项隐患排查。不同类型的隐患排查针对不同的情况和时间段，全面覆盖企业生产经营活动，及时发现和消除隐患。

判断题

1.风险分级管控只需要企业高层管理人员参与即可。（）

答案：错误。风险分级管控需要企业全员参与，从高层管理人员到基层员工都要参与到风险的识别、评估和管控工作中，因为不同岗位的人员对各自工作区域和环节的风险更了解，全员参与才能确保风险管控工作全面、准确。

2.隐患排查治理工作只需要在发现隐患后进行整改就可以，不需要记录。（）

答案：错误。隐患排查治理工作不仅要对发现的隐患进行及时整改，还需要对隐患排查的过程、发现的隐患情况、整改措施、整改结果等进行详细记录。记录可以为后续的隐患分析、统计、总结经验教训等提供依据，也便于企业进行安全管理的追溯和审查。

3.一般风险可以不进行管控。（）

答案：错误。无论风险等级是高是低，都需要进行管控。一般风险虽然相对重大风险、较大风险来说，发生事故的可能性和后果严重性相对较低，但如果不进行管控，也可能因各种因素的变化而升级为更大的风险，甚至引发事故，所以所有风险都应纳入管控范围。

解答题

1.简述风险分级管控的主要步骤。

答案：风险分级管控主要有以下步骤：

风险识别：对企业生产经营活动中的设备设施、作业环境、人员行为、管理体系等方面进行全面、系统的分析，找出可能存在的危险有害因素。可以采用安全检查表法、工作危害分析法、故障类型和影响分析法等方法进行识别。

风险评估：对识别出的风险进行分析和评价，确定风险的等级。通常根据风险发生的可能性和后果的严重性，采用定性或定量的方法进行评估，如风险矩阵法、作业条件危险性评价法等。

风险管控：根据风险评估的结果，针对不同等级的风险制定相应的管控措施。对于重大风险要采取最为严格的管控措施，确保风险得到有效控制；对于一般风险和低风险也要采取适当的措施进行管控。管控措施包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急处置措施等。

风险更新：企业的生产经营活动是不断变化的，风险也会随之改变。因此，要定期对风险进行重新识别、评估和管控，确保风险分级管控体系的有效性和适应性。

2.阐述隐患排查治理的工作流程。

答案：隐患排查治理的工作流程如下：

制定排查计划：根据企业的实际情况，制定详细的隐患排查计划，明确排查的目的、范围、方法、频率、人员等。排查计划要具有针对性和可操作性。

实施隐患排查：按照排查计划，组织相关人员采用多种方式进行隐患排查。排查方式可以包括日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查等。在排查过程中，要认真、细致地对各个环节进行检查，做好记录。

隐患登记与评估：对排查出的隐患进行登记，详细记录隐患的名称、位置、类型、发现时间等信息。同时，对隐患的