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医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划实施方案

为深入贯彻落实国家关于党风廉政建设和相关治理要求，进一步加强医疗机构廉洁从业管理，切实维护人民群众健康权益，结合本医疗机构实际情况，制定本廉洁从业行动计划实施方案。

一、工作目标

通过开展廉洁从业行动计划，在本医疗机构内部构建全方位、多层次、常态化的廉洁从业防控机制，强化全体工作人员的廉洁自律意识，杜绝收受回扣、红包等违规违纪行为，营造风清气正的医疗环境，提高医疗服务质量和人民群众满意度。

二、工作范围

本医疗机构全体工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员以及后勤保障人员等。

三、具体行动及措施

（一）加强廉洁教育宣传

1.开展专题培训

定期组织全体工作人员参加廉洁从业专题培训，邀请纪检监察部门专家、法律专业人士进行授课。培训内容涵盖医疗卫生行业相关法律法规、廉洁从业规定、典型案例分析等。

针对新入职员工，在入职培训中增加廉洁从业课程，确保新员工从入职之初就树立正确的职业价值观和廉洁意识。

2.宣传阵地建设

在医院内部显著位置，如门诊大厅、病房走廊、电梯间等，设置廉洁从业宣传展板、标语，展示廉洁从业相关规定和典型案例。

利用医院官方网站、微信公众号、院内电子显示屏等平台，定期发布廉洁从业相关资讯、政策解读、警示案例等内容，营造浓厚的廉洁文化氛围。

（二）完善内部制度建设

1.修订廉洁从业规章制度

对现有的廉洁从业规章制度进行全面梳理和修订，明确各项廉洁从业要求和违规处理办法。重点完善药品、医疗器械采购，医疗服务收费，科研项目管理等方面的制度，堵塞制度漏洞。

建立健全礼品、礼金登记上交制度，要求工作人员在收到患者或供应商赠送的礼品、礼金时，必须及时登记并上交医院指定部门。

2.强化监督考核机制

成立廉洁从业监督小组，由医院纪委、审计、监察等部门人员组成，负责对医疗机构及其工作人员的廉洁从业情况进行日常监督检查。

建立工作人员廉洁从业档案，记录其廉洁从业情况，将廉洁从业情况纳入绩效考核、职称评定、评先评优等工作中，实行一票否决制。

（三）规范医疗服务行为

1.加强药品和医疗器械管理

严格执行药品和医疗器械集中采购制度，规范采购流程，确保采购过程公开、公平、公正。加强对采购人员的廉洁教育和监督，防止在采购过程中出现收受回扣等违规行为。

定期对药品和医疗器械的使用情况进行分析评估，严格控制药品和高值医用耗材的不合理使用，避免过度医疗。

2.规范医疗服务收费

加强对医疗服务收费的管理，严格执行物价部门规定的收费标准，杜绝乱收费、分解收费、重复收费等违规行为。

建立医疗服务收费公示制度，在医院显著位置公示医疗服务项目名称、收费标准、价格投诉电话等信息，接受患者和社会的监督。

（四）加强外部沟通协作

1.与供应商签订廉洁协议

在与药品、医疗器械供应商签订采购合同的同时，签订廉洁协议，明确双方的权利和义务，要求供应商不得向医院工作人员行贿、提供回扣等不正当利益。

定期对供应商进行廉洁评估，对于存在违规行为的供应商，取消其供货资格，并依法追究其法律责任。

2.畅通投诉举报渠道

设立专门的廉洁从业投诉举报电话、邮箱和信箱，向社会公布，方便患者、群众和供应商对医疗机构及其工作人员的违规行为进行投诉举报。

建立投诉举报处理机制，对收到的投诉举报进行及时调查核实，对于经查实的违规行为，依法依规严肃处理，并将处理结果及时反馈给投诉举报人。

四、实施步骤

（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）

1.成立廉洁从业行动计划工作领导小组，明确各成员的职责分工。

2.制定详细的实施方案，召开动员大会，对廉洁从业行动计划进行全面动员部署。

（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）

1.按照实施方案的要求，全面开展廉洁教育宣传、制度建设、行为规范等各项工作。

2.定期召开工作推进会，及时总结工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。

（三）检查评估阶段（[具体时间区间3]）

1.廉洁从业监督小组对各部门、各岗位的廉洁从业工作进行全面检查评估，重点检查制度执行情况、违规行为查处情况等。

2.广泛征求患者、群众和供应商的意见和建议，对工作中存在的不足进行及时整改。

（四）巩固提升阶段（[具体时间区间4]）

1.总结廉洁从业行动计划的工作经验，建立健全长效工作机制，不断巩固和提升廉洁从业工作成效。

2.将廉洁从业工作纳入医院的常态化管理，持续加强教育、监督和管理，防止违规违纪行为反弹。

五、保障措施

1.加强组织领导：成立以医院主要负责人为组长的廉洁从业行动计划工作领导小组，明确各成员的职责分工