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海外劳务协议合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

公司名称：___________________

注册地址：___________________

乙方（雇员）：___________________

姓名：___________________

国籍：___________________

住址：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：______________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事海外劳务事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着友好合作的原则，甲方因业务需要雇佣乙方从事海外劳务工作，乙方同意按照甲方的要求从事相关工作。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事___________________工作。

2.工作地点为___________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方所在国的法律法规及公司的规定执行。

2.休息休假按照甲方所在国的法律法规以及公司规定进行安排。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方应按照公司规定以及所在国的法律法规为乙方提供相应的福利待遇。

3.薪酬支付方式和周期按照甲方公司的规定执行，按时足额支付乙方工资。

五、保险及福利待遇条款

1.甲方应按照所在国的法律法规为乙方购买相应的保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、双方责任与义务

1.甲方应遵守所在国的法律法规，为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

3.双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

七、协议期限及终止条件

1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.协议终止条件包括但不限于：双方协商一致解除协议、合同期限届满、乙方因病或非因工负伤等原因不能继续履行协议等。

3.协议终止时，双方应按照国家法律法规及本协议的规定进行结算和处理。

八、争议解决方式及法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：__________

乙方（劳务人员）：__________

根据甲方与乙方在平等自愿、协商一致的原则上所达成的协议，双方就乙方提供劳务服务的具体事宜，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，签订本合同。

一、合同期限

1.合同开始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

3.合同期限：共__年

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在海外从事的工作内容为：__________。

2.工作地点为：__________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方所在国的法律法规规定。

2.甲方应确保乙方有足够的休息时间，并遵守所在国的休假制度。

四、薪酬福利及支付方式

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.甲方应按照所在国的法律法规规定支付乙方加班工资、绩效奖金等福利待遇。

3.支付方式：甲方应通过银行转账或其他合法方式按时足额支付乙方的工资和福利。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买在所在国的法定保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、双方责任与义务

1.甲方应遵守所在国的法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

3.双方应相互协作，共同维护合同的履行。

七、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

2.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

3.违约终止：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

八、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

2.协商不成的，可以向合同签订地的人民