医院规章制度整改报告(真题17篇) .pdf

医院规章制度整改报告

医院规章制度整改报告（通用17篇）

在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有合理性

和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮

大家整理的医院规章制度整改报告（通用17篇），仅供参考，大家一

起来看看吧。

医院规章制度整改报告（通用17篇）1

依据20xx年年初的卫生工作要点，及上级下发的关于公立医院改

革的相关文件要求，结合我旗的实际发展情况，主要在翁牛特旗医院

及中蒙医院进行了管理、医疗技术、医疗服务、信息管理等方面进行

了尝试和探索。

一、打造重点专科建设，推进中蒙医发展

根据各医院的实际情况和本地区疾病普特点，翁牛特旗医院作为

我旗的综合性医院，在新外科楼正式投入使用后，将内科、外科系统

进行重新整合。现已完成对妇科、产科、五官科、康复科、神经内科、

ICU的分科工作。

中蒙医院作为全旗蒙中医药工作的主导单位，按照中蒙医先进地

区建设的标准，不断完善、推行中蒙医特色诊疗科目的建设。一方面

充分发挥蒙中医“治未病”的特色和优势，实施“治未病”健康工程；

另一方面将皮肤科、骨伤科、中医肛肠科、中医儿科作为重点专科进

行建设。

二、推进优质护理工作，提高服务质量

自20xx年试点以来，各医院都将推进优质护理服务作为重点工作

来落实。逐步由重点科室试点转变为全院推行、纵深拓展。提高试点

病房的人员配置比例，改变护理分工模式，建立护士责任包干制。

三、推进常见病种临床路径管理

20xx年以来，我旗以翁牛特旗医院为试点，逐步推行单病种控制

和临床路径工作，现对20个单病种费用及质量管理进行控制。

四、培养引进专业技术人才

为了推进重点专科的建设和优质护理服务工程，根据各医院的业

务需求，在20xx年初，选派一批医务人员到北京、沈阳、赤峰等地的

对口支援单位进行业务学习；6月份，经旗人事部门考试招录了一批具

有一定学历的临床医师和护理人员。所选派学习及考录人员主要针对

重点建设专科及临床护理人员。

五、完善信息化建设，实现科学化管理

自20xx年末，翁旗医院和中蒙医院均已经安装了LIS及PACS信

息管理系统，同时，翁旗医院还应用HIS系统，用以改善医院管理模

式，提高医院系统运作的效率及各部门的合作与营运。各系统的有效

运行，提高了医院各项工作的效率和质量，减轻各类事务性工作的劳

动强度，使医务人员有更多的精力和时间来服务于患者；缩减了患者

就诊的中间环节。

六、实行院科两级科学化管理，强化个人的责任意识

依据院科两级科学化管理的要求，逐步形成院、科、个人三级质

控管理体系；加强医院和科室管理，强化科主任责任，将科室管理是

整个体系中的重点；实现层级管理清晰，责、权、利明确，严格考核，

奖罚分明；使医院逐步走向科学化、现代化管理的轨道。

七、推行政事分开、管办分开、院务公开制度

根据《国务院办公厅关于印发20xx年公立医院改革试点工作安排

的通知》的要求，各医院均制定了本院的相关制度，重点从医疗服务

信息；人事管理；领导干部廉洁自律；职工权益；重大基建项目资金

使用情况；重大医疗设备、药品采购等方面进行公开。使医院管理透

明化、民主化、合理化。

八、调整药品价格，降低百姓就医成本

为了切实降低百姓就医成本，转变医院的收入，一方面各医院严

格执行药品采购相关制度，规范采购环节，严把进药关和用药关，控

制进药价格、提高基本药品的使用率。另一方面认真落实新型农村合

作医疗制度和城镇居民医疗保险制度，缩小医保基金政策范围内报销

比例与实际报销比例的差距，充分发挥医保合理控制费用和医疗服务

质量的作用。

医院规章制度整改报告（通用17篇）2

卫生部等五部委联合发布《关于公立医院改革试点的指导意见》，

选定xx个城市作为国家联系指导的公立医院改革试点地区。我院作为

xxx区一所综合性医院，虽然不是试点单位，但作为公立医院，从管理、

医疗技术水平提高等方面也在尝试、探索，寻求新发展。

一、对口支援工作。

为了贯彻落实卫生部《城乡医院对口支援工作管理办法（试行）》

文件精神，进一步提高我院的服务能力和医疗水平，我院于xxxx年x

月x日与xxx医院建立了对口支援。根据该协议，xxx医院派出一名挂

职副院长，