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安全生产知识竞赛题库(职业健康)

选择题

1.以下哪种气体属于刺激性气体？（）

A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气

答案：C。刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体，氯气是典型的刺激性气体，而一氧化碳是窒息性气体，二氧化碳在正常情况下不属于刺激性气体。

2.生产性噪声不包括（）。

A.空气动力噪声B.机械噪声C.电磁噪声D.交通噪声

答案：D。生产性噪声可分为空气动力噪声、机械噪声和电磁噪声，交通噪声不属于生产性噪声的范畴。

3.长时间接触噪声容易引起的疾病是（）。

A.中毒B.噪声聋C.感冒

答案：B。长时间处于噪声环境中，会对听觉系统造成损伤，导致噪声聋，而接触噪声一般不会引起中毒和感冒。

4.下列哪种粉尘可引起矽肺？（）

A.煤尘B.放射性粉尘C.游离二氧化硅粉尘

答案：C。矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病，煤尘可引起煤工尘肺，放射性粉尘主要是引起放射性损伤等。

5.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时B.定期C.不定期

答案：B。根据相关规定，用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以便及时掌握工作场所的危害情况。

填空题

1.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

答案：职业病诊疗。职业健康监护档案要全面记录劳动者与职业健康相关的各种信息，职业病诊疗情况是其中重要的一部分。

2.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

答案：泄险区。设置泄险区可以在发生急性职业损伤时，将有毒有害物质进行有效的泄放和处理，减少危害范围。

3.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

答案：未成年工。未成年工身体发育尚未完全成熟，对职业病危害的抵抗力较弱，所以用人单位不得安排他们从事接触职业病危害的作业。

4.我国规定的职业病有（）大类，（）种。

答案：10；132。这是我国目前法定的职业病分类和数量。

5.职业健康检查包括（）、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

答案：上岗前。上岗前的健康检查可以了解劳动者的基础健康状况，为后续的职业健康监护提供对比依据。

判断题

1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）

答案：正确。这是用人单位在职业健康方面应尽的基本义务，有效的防护设施和个人防护用品能降低劳动者接触职业病危害因素的风险。

2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）

答案：正确。劳动者享有职业卫生保护的权利，对于没有职业危害防护的作业，劳动者有权拒绝，以保障自身健康。

3.职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）

答案：错误。我国有明确的法定职业病目录，目录内的为法定职业病，不在目录内的可视为非法定职业病。

4.噪声对人体的危害主要是损害听觉系统，不会对其他系统产生影响。（）

答案：错误。噪声除了损害听觉系统外，还可能对神经系统、心血管系统、消化系统等产生不良影响，如引起头痛、头晕、心悸、消化不良等症状。

5.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）

答案：错误。未经上岗前职业健康检查的劳动者，其基础健康状况不明，安排其从事接触职业病危害的作业可能会导致无法及时发现潜在的健康问题，增加职业病发生的风险。

解答题

1.简述职业病的定义及特点。

答案：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

其特点包括：

（1）病因明确，职业病一般是由接触职业性有害因素引起的。

（2）所接触的危害因素通常可以检测和识别，并且其强度或浓度需达到一定程度才能致病。

（3）在接触同样职业性有害因素的人群中，常有一定的发病率，很少只出现个别患者。

（4）大多数职业病如能早期诊断、处理，康复效果较好。

（5）除职业性传染病外，治疗个体无助于控制人群发病，必须采取整体的预防措施。

2.用人单位在职业健康管理方面应履行哪些主要职责？

答案：

（1）前期预防：用人单位应采取措施使工作场所符合国家职业卫生标准和卫生要求，如设立必要的防护设施等；在可能产生职业病危害的新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目中，要进行职业病危害预评价和控制效果评价。

（2）劳动过程中的防护与管理：为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施