幼师应聘合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼师应聘合同范例

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、应聘职位描述

1.职位名称与要求

职位名称：幼师

2.职位职责

负责幼儿日常教育教学活动，包括但不限于课程设计、教学实施、课堂管理等；

负责幼儿的日常生活管理，包括但不限于饮食、睡眠、卫生等；

与家长保持良好沟通，及时反馈幼儿在园情况；

参与幼儿园组织的各项活动。

二、工作内容与时间

1.工作内容

乙方应聘的幼师职位，主要工作内容包括：

执行幼儿园的教学计划和课程安排；

负责幼儿的日常教育和管理；

参与幼儿园的教研活动，不断提升教学水平；

完成幼儿园安排的其他工作任务。

2.工作时间

乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间根据幼儿园的作息时间安排。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方应聘的幼师职位，薪酬结构如下：

基本工资：______元/月；

绩效奖金：根据工作表现和考核结果确定；

其他福利：五险一金、带薪年假等。

2.薪酬支付

乙方薪酬每月支付一次，具体支付日期为每月______日。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

乙方因个人原因提出解除合同；

甲方因乙方严重违反合同规定或工作表现不佳等原因提出解除合同；

双方协商一致解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方符合岗位要求。

有权根据幼儿园的运营情况调整乙方的工作内容和职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和考核标准。

有权要求甲方提供必要的培训和支持。

义务：

遵守幼儿园的规章制度，履行岗位职责。

积极参与幼儿园组织的各项活动和工作。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、教学质量、幼儿管理等方面。

乙方应积极配合考核，并提供必要的资料和说明。

2.评估标准

评估标准以幼儿园的岗位要求和相关行业标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行改进。

七、薪酬支付与福利

1.薪酬支付

乙方的薪酬将按照合同约定的时间和方式支付，具体支付日期为每月______日。

2.福利待遇

乙方将享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

幼儿园将根据实际情况提供其他福利，如员工体检、生日礼物等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

乙方因个人原因提出解除合同；

甲方因乙方严重违反合同规定或工作表现不佳等原因提出解除合同；

双方协商一致解除合同。

2.合同终止

本合同期限届满，如双方无异议，合同自动终止。

如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决，合同可提前终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十