天津市社区工作者 劳动合同5篇.docx

天津市社区工作者劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，其中试用期为____天。

二、工作内容

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在社区从事______岗位工作。乙方的工作地点为________。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和劳动保护

第三条：甲方安排乙方每周工作______天，每天工作______小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

第四条：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，制定工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

四、劳动报酬

第五条：甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为______元。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、保险福利待遇

第六条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第七条：乙方在合同期内，因工伤或职业病进行住院医疗的，甲方应按有关规定负担医疗期间的治疗和生活费用。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同时，甲方应按规定给予相应的补偿。因乙方个人原因请病假的，甲方可以不支付病休期间的工资。

六、劳动纪律和规章制度的约束

第八条：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予相应的处分。

七、保密义务

第九条：乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于甲方未公开的技术资料、客户资料、业务数据等。乙方在解除或终止劳动合同后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开为止。

八、竞业限制

第十条：乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近职业的工作。竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金______元。竞业限制期限届满后，甲方无需再向乙方支付竞业限制补偿金。乙方违反竞业限制的，应向甲方支付违约金______元。

九、双方约定的其他事项

第十一条：双方约定其他事项：__________。

十、劳动争议处理

第十二条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及其他

第十三条：本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家现行的法律、法规执行。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在社区工作者岗位上工作。

2.乙方的工作地点为天津市，甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天，每月至少休息_____天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____