2025版航空客运公司地勤及服务人员聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版航空客运公司地勤及服务人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.航空客运公司名称、地址、法定代表人

1.2.地勤及服务人员姓名、身份证号码、住址

2.聘用合同期限

2.1.聘用起始日期

2.2.聘用终止日期

2.3.合同续签条件及程序

3.工作内容与职责

3.1.地勤及服务人员工作内容

3.2.地勤及服务人员工作职责

3.3.工作岗位及工作地点

4.工作时间与休息

4.1.工作时间制度

4.2.休息时间规定

4.3.加班制度

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.社会保险及住房公积金

5.4.薪酬发放时间及方式

6.福利待遇

6.1.休息日及法定节假日安排

6.2.休假制度

6.3.住宿及交通补贴

6.4.其他福利待遇

7.培训与发展

7.1.在职培训

7.2.职业发展机会

7.3.职称评定及晋升

8.考核与奖惩

8.1.考核制度

8.2.奖励措施

8.3.惩罚措施

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.解除或终止合同后的手续

10.保密条款

10.1.保密范围

10.2.保密期限

10.3.违约责任

11.违约责任

11.1.违约行为定义

11.2.违约责任承担

11.3.违约赔偿

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决程序

13.其他约定

13.1.合同生效条件

13.2.合同附件

13.3.合同解释

14.合同签署与生效

14.1.合同签署日期

14.2.合同生效日期

14.3.合同文本效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.航空客运公司名称：航空客运有限公司

1.2.航空客运公司地址：省市区路号

1.3.航空客运公司法定代表人：

1.4.地勤及服务人员姓名：

1.5.地勤及服务人员身份证号码：05678

1.6.地勤及服务人员住址：省市区路号

2.聘用合同期限

2.1.聘用起始日期：2025年1月1日

2.2.聘用终止日期：2025年12月31日

2.3.合同续签条件及程序：在合同到期前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后，签订新的聘用合同。

3.工作内容与职责

3.1.地勤及服务人员工作内容：负责机场旅客服务、行李托运、值机、安检等工作。

3.2.地勤及服务人员工作职责：确保旅客服务工作的顺利进行，维护机场秩序，保障旅客安全。

3.3.工作岗位及工作地点：地勤及服务人员岗位为岗位，工作地点为机场。

4.工作时间与休息

4.1.工作时间制度：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2.休息时间规定：每周休息2天，休息日及法定节假日按照国家规定执行。

4.3.加班制度：加班需提前申请，经批准后方可加班，加班工资按照国家规定支付。

5.薪酬待遇

5.1.基本工资：每月人民币5000元。

5.2.奖金及津贴：根据工作表现及公司政策，可获得季度奖金、加班津贴等。

5.3.社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳五险一金。

5.4.薪酬发放时间及方式：每月5日前发放上月工资，以银行转账方式支付。

6.福利待遇

6.1.休息日及法定节假日安排：按照国家规定执行。

6.2.休假制度：享有带薪年假、病假、事假等假期。

6.3.住宿及交通补贴：提供公司宿舍及交通补贴。

6.4.其他福利待遇：根据公司政策，享有员工体检、节日福利等。

7.培训与发展

7.1.在职培训：公司提供各类在职培训，提高员工业务水平。

7.2.职业发展机会：为员工提供晋升空间，鼓励员工自我提升。

7.3.职称评定及晋升：根据员工表现及公司需要，进行职称评定及晋升。

8.考核与奖惩

8.1.考核制度：公司对地勤及服务人员进行定期考核，考核内容包括工作质量、服务态度、团队合作等。

8.2.奖励措施：对考核优秀的员工给予物质奖励和荣誉称号，如“优秀员工”、“服务之星”等。

8.3.惩罚措施：对违反公司规章制度、工作失职、服务态度恶劣的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处罚。

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件：双方协商一致、员工辞职、公司辞退、员工违纪、合同到期等。

9.2.合同终止条件：因不可抗力导致合同无法履行、合同约定的终止条件成就等。

9.3.解除或终