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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版竞业限制的违约金

本合同目录一览

1.竞业限制违约金的定义与适用范围

1.1竞业限制违约金的定义

1.2竞业限制违约金的适用范围

2.竞业限制违约金的计算方法

2.1违约金金额的计算基础

2.2违约金金额的计算公式

2.3违约金金额的调整与确定

3.竞业限制违约金的支付方式

3.1支付时间

3.2支付方式

3.3支付凭证

4.竞业限制违约金的争议解决

4.1争议解决方式

4.2争议解决机构

4.3争议解决程序

5.竞业限制违约金的诉讼时效

5.1诉讼时效期限

5.2诉讼时效起算时间

5.3诉讼时效中断与中止

6.竞业限制违约金的税法规定

6.1税法适用

6.2税费计算与承担

6.3税务登记与申报

7.竞业限制违约金的执行

7.1执行机构

7.2执行程序

7.3执行期限

8.竞业限制违约金的终止

8.1违约金终止的条件

8.2违约金终止的程序

8.3违约金终止后的处理

9.竞业限制违约金的变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更后的效力

10.竞业限制违约金的保密

10.1保密义务

10.2保密范围

10.3违反保密义务的责任

11.竞业限制违约金的不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理

11.3不可抗力事件对违约金的影响

12.竞业限制违约金的适用法律

12.1合同适用的法律

12.2法律冲突的处理

12.3法律变更的适用

13.竞业限制违约金的解释

13.1合同条款的解释原则

13.2特殊条款的解释

13.3争议条款的解释

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.竞业限制违约金的定义与适用范围

1.1竞业限制违约金的定义

本合同项下的竞业限制违约金是指，在劳动者违反竞业限制协议时，根据本合同约定，由劳动者向用人单位支付的一定金额的违约赔偿。

1.2竞业限制违约金的适用范围

（1）劳动者在离职后违反竞业限制协议，未经用人单位同意，从事与原用人单位同业竞争的业务；

（2）劳动者在离职后违反竞业限制协议，泄露原用人单位的商业秘密或技术秘密；

（3）劳动者在离职后违反竞业限制协议，损害原用人单位利益的其他行为。

2.竞业限制违约金的计算方法

2.1违约金金额的计算基础

违约金金额的计算基础为劳动者离职前十二个月的平均工资。

2.2违约金金额的计算公式

违约金金额计算公式为：违约金金额=计算基础×违约月数×违约金比例。

2.3违约金金额的调整与确定

违约金金额的调整与确定，应按照双方在合同中约定的具体条款执行。

3.竞业限制违约金的支付方式

3.1支付时间

劳动者违反竞业限制协议后，应在接到用人单位通知之日起十日内支付违约金。

3.2支付方式

违约金支付方式为银行转账，支付至用人单位指定的账户。

3.3支付凭证

劳动者支付违约金后，应向用人单位提供银行转账凭证作为支付证明。

4.竞业限制违约金的争议解决

4.1争议解决方式

双方发生违约金争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

4.2争议解决机构

争议解决机构为劳动合同争议仲裁委员会。

4.3争议解决程序

争议解决程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定执行。

5.竞业限制违约金的诉讼时效

5.1诉讼时效期限

违约金争议的诉讼时效为一年。

5.2诉讼时效起算时间

诉讼时效自劳动者违反竞业限制协议之日起计算。

5.3诉讼时效中断与中止

在诉讼时效期间，任何一方提起诉讼或仲裁，诉讼时效中断；诉讼时效期间有不可抗力等情形的，诉讼时效中止。

6.竞业限制违约金的税法规定

6.1税法适用

违约金支付应按照《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定缴纳个人所得税。

6.2税费计算与承担

税费计算与承担按照税法规定执行。

6.3税务登记与申报

劳动者应在支付违约金之日起三十日内，向税务机关办理税务登记和申报手续。

8.竞业限制违约金的终止

8.1违约金终止的条件

（1）劳动者履行竞业限制协议，未再违反；

（2）用人单位同意解除竞业限制协议；

（3）法律法规规定或法院判决终止竞业限制协议。

8.2违约金终止的程序

违约金终止的程序如下：

（1）一方提出终止请求，另一方应在接到请求之日起十五日内予以答复；

（2）双方达成终止协议，并签署书面文件；

（3）终止协议生效后，双方应按照协议约定履行各自义务。

8.3违