2025版财务数据保密协议与高管离职后保密及竞业限制合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版财务数据保密协议与高管离职后保密及竞业限制合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同目的与范围

2.1目的

2.2范围

3.保密义务

3.1保密信息

3.2保密义务

3.3保密措施

4.竞业限制

4.1竞业限制的定义

4.2竞业限制的范围

4.3竞业限制的期限

4.4竞业限制的补偿

5.离职后的保密义务

5.1离职后的保密义务

5.2离职后的保密期限

5.3离职后的保密措施

6.离职后的竞业限制

6.1离职后的竞业限制

6.2离职后的竞业限制范围

6.3离职后的竞业限制期限

6.4离职后的竞业限制补偿

7.保密信息的处理

7.1保密信息的处理

7.2保密信息的保密期限

7.3保密信息的处理措施

8.知识产权归属

8.1知识产权归属

8.2知识产权的使用

8.3知识产权的转让

9.违约责任

9.1违约责任

9.2违约金的计算

9.3违约金的支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

11.3合同解除

12.合同的修改与补充

12.1合同的修改

12.2合同的补充

13.通知与送达

13.1通知的形式

13.2通知的送达

13.3通知的确认

14.其他

14.1其他条款

14.2其他规定

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）“保密信息”是指本合同签订双方在履行本合同过程中所获得的、不属于公开信息的数据、资料、技术、商业秘密、客户信息等。

（2）“高管”是指在本合同签订双方任职的高级管理人员、技术骨干、核心员工等。

（3）“竞业限制”是指在本合同签订双方解除或终止劳动合同后，高管在一定期限内不得自行或为他人提供与本合同签订双方业务范围相同或相类似的服务。

1.2解释

（1）本合同中所涉及的技术秘密、商业秘密等保密信息，包括但不限于财务数据、经营计划、客户名单、技术图纸等。

（2）本合同中所指的高管，包括但不限于公司董事长、总经理、副总经理、财务总监、研发总监等。

（3）本合同中所规定的竞业限制范围，包括但不限于在本合同签订双方所从事的业务领域内，不得自行或为他人提供与本合同签订双方业务范围相同或相类似的服务。

第二条合同目的与范围

2.1目的

本合同旨在明确双方在保密信息及竞业限制方面的权利和义务，保护双方合法权益，维护市场秩序。

2.2范围

本合同适用于双方在履行合同过程中所涉及的所有保密信息和竞业限制事宜。

第三条保密义务

3.1保密信息

（1）双方对本合同所涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

（2）双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于对保密信息进行物理、技术和管理等方面的保护。

3.2保密义务

（1）双方应遵守本合同约定的保密义务，不得以任何形式泄露、传播、复制或使用保密信息。

（2）双方在离职、退休或因其他原因离开公司后，仍应遵守本合同的保密义务。

第四条竞业限制

4.1竞业限制的定义

竞业限制是指在本合同签订双方解除或终止劳动合同后，高管在一定期限内不得自行或为他人提供与本合同签订双方业务范围相同或相类似的服务。

4.2竞业限制的范围

（1）竞业限制范围包括但不限于在本合同签订双方所从事的业务领域内，不得自行或为他人提供与本合同签订双方业务范围相同或相类似的服务。

（2）竞业限制范围不包括高管在离职前一年内已经参与的项目或业务。

4.3竞业限制的期限

（1）竞业限制期限为离职后两年。

（2）竞业限制期限自劳动合同解除或终止之日起计算。

4.4竞业限制补偿

（1）本合同签订双方应按照竞业限制期限，向高管支付竞业限制补偿。

（2）竞业限制补偿金额为高管离职前十二个月的平均工资的百分之三十。

第五条离职后的保密义务

5.1离职后的保密义务

（1）高管在离职后仍应遵守本合同的保密义务，不得以任何形式泄露、传播、复制或使用保密信息。

（2）高管在离职后，应将所持有的保密信息全部交还本合同签订双方。

5.2离职后的保密期限

（1）离职后的保密期限为离职后三年。

（2）离职后的保密期限自劳动合同解除或终止之日起计算。

5.3离职后的保密措施

（1）高管在离职后，应继续采取必要措施，确保保密信息的保密性。

（2）本合同签订双方应协助高管