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高级管理人员聘用合同书6篇

篇1

#一、合同双方

甲方（聘用单位）：XXX公司

地址：XXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XXX

民族：XXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XXX

学历：XXX

职称：XXX

工作单位：XXX

联系电话：XXX

#二、聘用内容

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任公司的高级管理人员，具体岗位为副总经理。

2.聘用期限：本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

3.岗位职责：乙方在聘用期间，应履行以下岗位职责：

（1）协助总经理制定公司发展战略、经营计划、财务预算、业务计划；

（2）协助总经理制定公司基本管理制度，并推动实施；

（3）负责协调公司各部门的工作，确保公司整体运营顺畅；

（4）负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报；

（5）完成总经理交办的其他任务。

#三、待遇与福利

1.薪酬：乙方在聘用期间的薪酬结构为年薪制，具体金额为人民币XX万元，分XX个月支付。

2.福利待遇：乙方在聘用期间，享受以下福利待遇：

（1）五险一金：甲方按国家相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

（2）带薪休假：乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假；

（3）其他福利：如过节费、生日礼物等。

#四、培训与考核

1.培训：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训，培训费用由甲方承担。

2.考核：甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。考核结果将作为乙方续聘或解聘的依据之一。

#五、保密义务

乙方在聘用期间及聘用期满后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

#六、合同变更与解除

1.合同变更：本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

2.合同解除：本合同的解除需经双方协商一致，并签订书面协议。或一方有重大违约行为，另一方有权单方解除合同。合同解除后，双方应友好协商处理相关事宜。

#七、争议解决

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

#八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（聘用单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市海淀区中关村南大街56号

法定代表人：王强

#乙方（受聘人员）：

姓名：李明

性别：男

年龄：35岁

学历：博士研究生

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[liming@](mailto:liming@)

#聘用条款

1.聘用职位：ABC科技有限公司副总经理

2.聘用时间：自2025年4月1日起，至2026年3月31日止。

3.薪资待遇：乙方在聘用期间的基本工资为每月人民币10,000元，另加年度绩效奖金。

4.工作地点：乙方的工作地点为公司总部，即北京市海淀区中关村南大街56号。

5.工作职责：乙方在聘用期间需协助总经理完成公司的日常管理工作，包括但不限于人力资源管理、财务管理、项目管理等。

#权利义务

1.甲方权利：

-有权对乙方的工作进行监督和指导。

-有权根据公司的经营情况调整乙方的工资待遇。

-有权在合同期满或双方协商一致的情况下终止本合同。

2.甲方义务：

-需按时向乙方支付工资和绩效奖金。

-需为乙方提供必要的工作条件和资源。

-需尊重乙方的劳动成果，不得随意侵占或贬损。

3.乙方权利：

-有权要求甲方按时支付工资和绩效奖金。

-有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

-在合同期满或双方协商一致的情况下，有权要求甲