- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版秦皇岛劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方法定代表人或负责人
1.2.甲方单位名称、住所地、联系电话等
1.3.乙方姓名、身份证号码、联系电话等
2.合同签订依据及依据文件
3.合同期限
3.1.合同起止日期
3.2.合同续签条件及程序
4.工作岗位及工作内容
4.1.工作岗位名称
4.2.工作内容描述
4.3.工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1.工作时间规定
5.2.休息日及休假安排
5.3.加班工资计算标准
6.劳动报酬
6.1.基本工资及支付方式
6.2.奖金及津贴发放条件
6.3.工资调整及支付时间
7.社会保险及住房公积金
7.1.社会保险缴纳比例及缴费基数
7.2.住房公积金缴纳比例及缴费基数
8.劳动合同解除与终止
8.1.合同解除条件
8.2.合同终止条件
8.3.解除或终止合同的经济补偿
9.保密条款
9.1.保密范围
9.2.保密期限
9.3.违反保密义务的责任
10.知识产权归属
10.1.甲方知识产权的归属
10.2.乙方知识产权的归属
11.违约责任
11.1.甲方违约责任
11.2.乙方违约责任
12.争议解决方式
12.1.争议解决途径
12.2.争议解决机构
13.合同生效及其他
13.1.合同生效条件
13.2.合同附件
13.3.合同份数
14.合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.甲方法定代表人或负责人:
1.2.甲方单位名称:秦皇岛市科技有限公司
1.3.甲方住所地:秦皇岛市区路号
1.4.甲方联系电话:033588888888
1.5.乙方姓名:
1.6.乙方身份证号码1.7.乙方联系电话2.合同签订依据及依据文件
2.1.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规
2.2.依据甲方单位《劳动合同管理规定》
2.3.依据双方共同签订的《员工入职登记表》
3.合同期限
3.1.合同起止日期:2025年1月1日至2025年12月31日
3.2.合同续签条件:双方同意且乙方符合续签条件的,可续签本合同
4.工作岗位及工作内容
4.1.工作岗位名称:软件开发工程师
4.2.工作内容:
4.2.1负责软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试和维护工作;
4.2.2参与项目团队的技术研讨和决策;
4.2.3遵守公司开发规范,保证代码质量;
4.2.4完成上级领导交办的其他工作任务;
4.3.工作地点:秦皇岛市科技有限公司
5.工作时间及休息休假
5.1.工作时间规定:实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作8小时;
5.2.休息日及休假安排:
5.2.1每周休息两天,具体休息日由公司根据实际情况安排;
5.2.2国家法定节假日放假;
5.2.3享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假;
5.3.加班工资计算标准:
5.3.1加班工资按照国家规定计算,即正常工资的150%、200%、300%;
5.3.2加班时间按照实际加班时间计算。
6.劳动报酬
6.1.基本工资及支付方式:
6.1.1基本工资为人民币每月8000元;
6.1.2每月10日支付上月工资;
6.2.奖金及津贴发放条件:
6.2.1根据公司业绩及个人表现,发放年终奖;
6.2.2根据公司规定,享受交通补贴、通讯补贴等;
6.3.工资调整及支付时间:
6.3.1工资调整根据公司年度考核结果进行;
6.3.2调整后的工资自下一年度开始执行。
7.社会保险及住房公积金
7.1.社会保险缴纳比例及缴费基数:
7.1.1甲方按照国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
7.1.2缴费基数:以乙方工资作为缴费基数;
7.2.住房公积金缴纳比例及缴费基数:
7.2.1甲方按照国家规定缴纳住房公积金,缴纳比例为8%;
7.2.2缴费基数:以乙方工资作为缴费基数。
8.劳动合同解除与终止
8.1.合同解除条件
8.1.1乙方解除合同:乙方提前30日书面通知甲方,可解除劳动合同;
8.1.2甲方解除合同:
8.1.2.1乙方严重违反劳动纪律或
您可能关注的文档
- 2025版简单的租房协议.docx
- 2025版简单的医院食堂承包合同.docx
- 2025版简单安置房的买卖合同范文.docx
- 2025版简单个人借款合同协议书模板.docx
- 2025版童鞋代理销售合同.docx
- 2025版窗帘清洁保养服务合同.docx
- 2025版空运出口运输合同范文.docx
- 2025版空气净化与纯净饮用水综合解决方案合同.docx
- 2025版税务咨询与常年税务顾问服务协议-@-1.docx
- 电子行业2024年投资策略报告:半导体周期反转在即,终端创新、AI引领新一轮成长.pdf
- 金融产品2024年投资策略报告:积极适应市场风格,行为金融+机器学习新发现.pdf
- 交运物流2024年度投资策略:转型十字路,峰回路又转(2023120317).pdf
- 建材行业2024年投资策略报告:板块持续磨底,重点关注需求侧复苏.pdf
- 宏观2024年投资策略报告:复苏之路.pdf
- 光储氢2024年投资策略报告:复苏在春季,需求的非线性增长曙光初现.pdf
- 公用环保2024年投资策略报告:电改持续推进,火电盈利稳定性有望进一步提升.pdf
- 房地产2024年投资策略报告:聚焦三大工程,静待需求修复.pdf
- 保险2024年投资策略报告:资产负债匹配穿越利率周期.pdf
- 政策研究2024年宏观政策与经济形势展望:共识与分歧.pdf
- 有色金属行业2024年投资策略报告:新旧需求共振&工业原料受限,构筑有色大海星辰.pdf
最近下载
- 22J403-1 楼梯 栏杆 栏板一 (1).docx VIP
- 越野汽车强制锁止式差速器的设计.docx
- 2025年二建《市政公用工程管理与实务》案例300问.pdf VIP
- 华为鸿蒙介绍:于鸿蒙之中万物静默生长,开源生态繁花似锦竞相绽放(29页).pptx
- 优质课一等奖高中语文必修四《永遇乐·京口北固亭怀古》 (2).doc VIP
- 中式面点制作工艺章节测试答案.pdf VIP
- 2024年信息系统项目管理师(综合知识、案例分析、论文)合卷软件资格考试(高级)试题与参考答案.pdf VIP
- 体育概论(第二版)全套教学课件汇总.pptx
- 虚拟数字人全景深度解析.docx
- 《立体车库的PLC设计》.doc
文档评论(0)