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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版员工竞业限制协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2释义

2.竞业限制的范围

2.1限制行业

2.2限制地域

2.3限制期限

3.竞业限制的条件

3.1保密义务

3.2竞业限制补偿

3.3竞业限制违约责任

4.竞业限制的履行

4.1履行方式

4.2履行时间

4.3履行地点

5.竞业限制的变更与解除

5.1变更条件

5.2解除条件

5.3变更与解除的程序

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约金

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3保密期限

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决方式

8.3诉讼管辖

9.合同生效与终止

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3终止条件

9.4终止日期

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达确认

11.合同附件

11.1附件一：竞业限制补偿协议

11.2附件二：保密协议

12.其他约定

12.1合同解释

12.2合同解释的效力

12.3合同补充

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

（1）本合同指本员工竞业限制协议。

（2）员工指与公司签订劳动合同的员工。

（3）公司指与员工签订劳动合同的法人或其他组织。

（4）竞业限制指员工在离职后一定期限内不得在相同或相关行业内从事与公司业务直接竞争的活动。

1.2释义

（1）相关行业指与公司主营业务相近的行业。

（2）直接竞争指员工从事的活动与公司业务存在直接竞争关系。

2.竞业限制的范围

2.1限制行业

（1）员工离职后不得在限制行业内从事任何形式的工作。

2.2限制地域

（1）竞业限制地域范围为公司注册地或主要经营地。

2.3限制期限

（1）竞业限制期限自员工离职之日起计算，不超过两年。

3.竞业限制的条件

3.1保密义务

（1）员工在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密。

3.2竞业限制补偿

（1）公司在员工离职后，按月支付竞业限制补偿金。

3.3竞业限制违约责任

（1）员工违反竞业限制义务，应向公司支付违约金。

4.竞业限制的履行

4.1履行方式

（1）员工应通过书面形式向公司承诺履行竞业限制义务。

4.2履行时间

（1）员工应在离职后十日内向公司提交竞业限制承诺书。

4.3履行地点

（1）员工应将竞业限制承诺书提交至公司指定地点。

5.竞业限制的变更与解除

5.1变更条件

（1）经双方协商一致，可对竞业限制的范围、期限进行变更。

5.2解除条件

（1）在竞业限制期限内，如员工出现法定解除情形，竞业限制自动解除。

5.3变更与解除的程序

（1）变更或解除竞业限制，双方应签订书面协议。

6.违约责任

6.1违约情形

（1）员工在竞业限制期限内违反竞业限制义务。

6.2违约责任承担

（1）员工违反竞业限制义务，应向公司支付违约金。

6.3违约金

（1）违约金为每月竞业限制补偿金的二倍。

7.保密条款

7.1保密信息范围

（1）保密信息包括公司技术秘密、经营秘密、客户信息等。

7.2保密义务

（1）员工在任职期间及离职后，应保守公司保密信息。

7.3保密期限

（1）保密期限自员工离职之日起计算，不少于三年。

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律

（1）本合同适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式

（1）双方发生争议时，应通过友好协商解决。

（2）协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

8.3诉讼管辖

（1）本合同的争议解决，由公司所在地人民法院管辖。

9.合同生效与终止

9.1生效条件

（1）本合同经双方签字盖章后生效。

9.2生效日期

（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.3终止条件

（1）本合同因法定情形或双方协商一致解除。

9.4终止日期

（1）本合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。

10.通知与送达

10.1通知方式

（1）通知应以书面形式进行。

10.2送达地址

（1）员工的送达地址为劳动合同中约定的地址。

（2）公司的送达地址为合同中约定的地址。

10.3送达确认

（1）送达通知后，应要求接收方签字确认。

11.合同附件

11.1附件一：竞业限制补偿协议

（1）详细规定竞业限