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2025版餐饮企业员工劳动合同范本（含竞业禁止）

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事餐饮企业经营活动，需要乙方为其提供劳动，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事餐饮服务工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资的计算方式为：____________________。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动合同解除和终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

七、竞业禁止

1.乙方在劳动合同期限内及合同解除或终止后____年内，未经甲方同意，不得在甲方的同业竞争对手处从事与甲方业务相关的职务。

2.甲方在乙方违反竞业禁止条款时，有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日