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宿舍健康隔离管理制度

一、总则

1.目的

为有效应对可能出现的公共卫生事件，保障公司员工的身体健康和生命安全，规范宿舍健康隔离管理工作，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有员工宿舍。

3.基本原则

遵循科学、合理、有效的原则，严格按照相关法律法规和卫生防疫要求，实施宿舍健康隔离管理。

二、隔离对象确定

1.密切接触者

与确诊病例、疑似病例或无症状感染者有过密切接触的员工，包括在同一宿舍居住、共同用餐、近距离交谈等情况，需进行隔离观察。

2.出现相关症状者

员工出现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等新冠肺炎相关症状，无论是否有流行病学史，均应及时安排隔离，并进行核酸检测等相关检查。

3.重点地区返回人员

从疫情重点地区返回公司的员工，需按照当地疫情防控要求进行隔离观察。

三、隔离场所设置

1.独立宿舍

优先选择相对独立、通风良好的宿舍作为隔离场所，确保与其他宿舍有一定的物理间隔。

2.设施配备

隔离宿舍应配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜等，同时提供必要的卫生用品，如体温计、口罩、洗手液等。

3.标识张贴

在隔离宿舍门口显著位置张贴“隔离观察”标识，提醒其他人员不得随意进入。

四、隔离期间管理

1.健康监测

安排专人负责对隔离人员进行每日健康监测，早晚测量体温，并询问健康状况，做好记录。

如发现隔离人员体温异常或出现其他症状，应及时报告公司疫情防控领导小组，并按照相关规定进行处理。

2.生活保障

为隔离人员提供必要的生活物资保障，包括一日三餐、饮用水等，确保其基本生活需求得到满足。

定期对隔离宿舍进行清洁和消毒，保持环境整洁卫生。

3.心理关怀

关注隔离人员的心理健康状况，通过电话、微信等方式与他们保持沟通，提供必要的心理支持和疏导，缓解其焦虑和压力。

4.信息报告

隔离人员的健康状况、生活需求等信息应及时报告公司疫情防控领导小组，以便及时协调解决相关问题。

如隔离人员出现病情变化或核酸检测结果异常等情况，应立即报告当地疾控部门，并配合做好后续处置工作。

五、核酸检测与就医安排

1.核酸检测

根据当地疫情防控要求，对隔离人员进行定期核酸检测，确保早发现、早诊断、早治疗。

配合相关部门做好核酸检测采样工作，确保检测结果的准确性和及时性。

2.就医安排

如隔离人员病情需要就医，应及时联系公司指定的医疗机构，安排专人陪同前往就诊。

在就医过程中，应做好个人防护措施，避免交叉感染。

就医结束后，应及时将就医情况报告公司疫情防控领导小组。

六、解除隔离条件

1.医学观察期满

隔离人员在隔离期间未出现发热、咳嗽等症状，且核酸检测结果连续两次阴性（两次检测间隔24小时以上），可解除隔离。

2.确诊病例治愈

如隔离人员确诊为新冠肺炎病例，在经过规范治疗后，经医疗机构评估符合出院标准，可解除隔离。

3.无症状感染者解除

无症状感染者在隔离观察期间无任何症状，且核酸检测结果连续两次阴性（两次检测间隔24小时以上），可解除隔离。

七、解除隔离流程

1.申请

隔离人员或其同住人员向公司疫情防控领导小组提出解除隔离申请，说明隔离期间的健康状况和核酸检测结果等情况。

2.审核

公司疫情防控领导小组对解除隔离申请进行审核，核实相关信息。

3.批准

经审核符合解除隔离条件的，由公司疫情防控领导小组批准解除隔离，并通知隔离人员。

4.告知

告知隔离人员解除隔离后的注意事项，如继续做好个人防护、保持健康生活方式等。

八、消毒与清洁

1.日常消毒

每天对隔离宿舍进行至少一次全面消毒，重点对门把手、桌椅、卫生间等部位进行擦拭消毒。

使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的浓度和方法进行消毒操作。

2.终末消毒

隔离人员解除隔离后，应对隔离宿舍进行终末消毒，包括空气消毒、物体表面消毒等，确保环境安全。

3.垃圾处理

隔离期间产生的垃圾应按照医疗废物进行处理，使用专用垃圾袋包装，扎紧袋口，由专人负责收集和转运至指定的医疗废物处理场所。

九、人员培训

1.培训对象

参与宿舍健康隔离管理工作的人员，包括宿舍管理人员、健康监测人员、消毒人员等。

2.培训内容

新冠肺炎防控知识，如病毒传播途径、防护措施等。

宿舍健康隔离管理制度和工作流程。

消毒技术规范和个人防护要求。

3.培训方式

采用线上培训、线下培训相结合的方式，定期组织培训，确保相关人员熟悉掌握工作要求和技能。

十、监督与检查

1.内部监督

公司疫情防控领导小组定期对宿舍健康隔离管理工作进行监督检查，发现问题及时