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宿舍安全纪律管理制度

一、总则

（一）目的

为加强公司宿舍管理，保障员工人身和财产安全，维护宿舍正常秩序，营造良好的居住环境，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司为员工提供的宿舍区域。

（三）管理原则

1.安全第一原则：确保宿舍人员的生命、财产安全，预防各类安全事故的发生。

2.规范管理原则：建立健全各项管理制度，规范员工住宿行为。

3.文明和谐原则：倡导员工文明居住，相互尊重，共同营造和谐的宿舍氛围。

二、入住与退宿管理

（一）入住流程

1.员工因工作需要申请入住宿舍，需填写《宿舍入住申请表》，经所在部门负责人审核同意后，提交至行政部门。

2.行政部门根据宿舍房源情况进行安排，并通知申请人办理入住手续。

3.申请人在办理入住手续时，需缴纳一定数额的住宿押金（押金标准根据实际情况确定），领取宿舍钥匙及相关物品。

（二）退宿流程

1.员工离职或因其他原因不再需要住宿时，应提前[X]天向行政部门提交《宿舍退宿申请表》。

2.行政部门在收到退宿申请后，安排人员进行宿舍检查。检查内容包括宿舍设施设备是否完好、卫生是否达标等。

3.如宿舍设施设备有损坏或卫生不达标，行政部门将根据实际情况扣除相应的押金。

4.员工在结清相关费用、归还宿舍钥匙及物品后，行政部门办理退宿手续，并退还剩余押金。

三、宿舍安全管理

（一）消防安全

1.宿舍内严禁使用明火，如电炉、酒精炉、蜡烛等。

2.不得私拉乱接电线，不得擅自更改宿舍内的电气线路和设施设备。

3.每个宿舍配备必要的灭火器材，员工应熟悉其使用方法。

4.严禁在宿舍内堆放易燃、易爆物品。

5.定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。

6.员工应了解基本的消防安全知识，掌握火灾逃生技能。如遇火灾，应立即拨打“119”报警电话，并迅速组织人员疏散。

（二）用电安全

1.严格遵守宿舍用电规定，不得超过额定功率使用电器设备。

2.使用电器设备时，应确保其完好无损，不得使用假冒伪劣产品。

3.离开宿舍时，应关闭所有电器设备电源，拔掉插头。

4.发现电器设备故障或漏电等情况，应及时报告行政部门，严禁自行拆卸维修。

（三）人身与财产安全

1.员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入宿舍柜子内。

2.宿舍门窗应随时关闭并锁好，防止外来人员进入。

3.不得在宿舍内留宿非本宿舍员工，如有特殊情况需留宿他人，应提前向行政部门报备。

4.发现可疑人员或异常情况，应及时报告行政部门或保卫部门。

5.增强自我保护意识，避免与他人发生冲突。如遇紧急情况，应及时报警。

四、宿舍纪律管理

（一）作息时间

1.员工应遵守宿舍作息时间，按时休息，不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息的行为。

2.晚上[具体时间]后，应保持宿舍安静，避免进行剧烈运动或其他产生较大噪音的活动。

（二）卫生管理

1.员工应保持宿舍内环境整洁卫生，定期打扫房间，清理垃圾。

2.不得在宿舍内随地吐痰、乱扔杂物，不得将垃圾堆积在宿舍门口或公共区域。

3.宿舍内的物品应摆放整齐有序，保持良好的生活习惯。

4.定期进行宿舍卫生检查，行政部门将对卫生不达标的宿舍进行督促整改。

（三）公共秩序

1.爱护宿舍公共设施设备，不得故意损坏。如发现公共设施设备损坏，应及时报告行政部门。

2.不得在宿舍公共区域堆放个人物品，不得占用公共通道。

3.遵守宿舍区的各项规章制度，不得在宿舍内从事违法违规活动。

4.积极配合行政部门和保卫部门的管理工作，如有违反宿舍管理规定的行为，应接受相应的处罚。

五、设施设备管理

（一）设施设备配备

1.公司为员工宿舍配备基本的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。

2.员工应爱护宿舍内的设施设备，不得私自拆卸、改装或损坏。

（二）设施设备维修

1.如宿舍设施设备出现故障或损坏，员工应及时向行政部门报修。

2.行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修。维修费用由公司承担，但因员工个人原因造成的设施设备损坏，维修费用由员工自行承担。

3.维修人员在维修过程中，员工应积极配合，提供必要的协助。

六、违规处理

（一）违规行为界定

1.违反本制度中安全管理、纪律管理、设施设备管理等相关规定的行为均属于违规行为。

2.具体违规行为包括但不限于：私拉乱接电线、使用明火、在宿舍内留宿非本宿舍员工、破坏公共设施设备、不遵守作息时间、卫生不达标等。

（二）违规处理方式

1.警告：对于初次违反宿舍管理规定且情节较轻的员工，给予警告处分，并进行批评教育。

2.罚款