宿舍日程日常管理制度.docxVIP

宿舍日程日常管理制度

总则

1.目的

为了加强公司宿舍管理，为员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有入住宿舍的员工。

3.管理原则

遵循以人为本、规范管理、安全第一、文明和谐的原则，确保员工宿舍生活有序进行。

入住与退房管理

1.入住流程

新员工入职后，如有住宿需求，需填写《宿舍入住申请表》，注明个人基本信息、部门、申请入住宿舍房号等。

申请表经所在部门负责人签字同意后，提交至行政部门。

行政部门根据宿舍实际情况进行分配，并通知员工办理入住手续。

员工凭有效证件到行政部门领取宿舍钥匙及相关物品，按照指定房号入住。

2.退房流程

员工离职或因其他原因不再需要住宿时，应提前[X]天向行政部门提交《宿舍退房申请表》。

行政部门安排人员对宿舍进行检查，检查内容包括房间设施设备是否完好、卫生是否达标等。

如宿舍设施设备有损坏或卫生不达标，员工需按照规定进行赔偿或清理。

经检查合格后，员工退还宿舍钥匙及相关物品，办理退房手续。

日常行为规范

1.作息时间

员工应遵守宿舍规定的作息时间，保持良好的生活习惯。

夏季作息时间：[具体时间区间1]

冬季作息时间：[具体时间区间2]

休息时间内，员工应尽量保持安静，避免影响他人休息。

2.公共区域使用

员工应爱护宿舍公共区域的设施设备，如楼梯、电梯、走廊、卫生间、厨房等。

不得在公共区域堆放杂物，保持公共区域整洁卫生。

不得在公共区域大声喧哗、打闹，影响他人正常生活。

3.个人卫生

员工应保持个人宿舍的整洁卫生，定期打扫房间，整理个人物品。

不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应及时清理并放置在指定地点。

注意个人卫生，勤换洗衣物，保持良好的个人形象。

4.用电安全

员工应严格遵守宿舍用电规定，不得私自拉接电线、使用大功率电器。

使用电器时应注意安全，离开宿舍时应关闭电器电源。

不得在宿舍内使用明火，如蜡烛、蚊香等，如需使用，应向行政部门申请并采取安全措施。

5.用水管理

员工应节约用水，爱护宿舍内的用水设施，不得浪费水资源。

如发现用水设施损坏，应及时向行政部门报修，不得自行拆卸维修。

6.访客管理

员工如有访客，应提前向行政部门报备，经同意后方可进入宿舍。

访客应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内留宿。

员工应对访客的行为负责，如访客违反规定造成不良影响或损失，员工应承担相应责任。

设施设备管理

1.设施设备配备

公司为员工宿舍配备基本的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。

员工应爱护宿舍内的设施设备，不得故意损坏。

2.设施设备维修

如宿舍设施设备出现故障或损坏，员工应及时向行政部门报修。

行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修。

维修费用由公司承担，但因员工故意损坏造成的维修费用，由员工个人承担。

3.设施设备更新

行政部门应定期对宿舍设施设备进行检查和评估，根据实际情况及时进行更新和更换。

设施设备更新所需费用，由公司按照相关规定进行预算和审批。

安全管理

1.消防安全

员工应了解宿舍的消防安全知识，熟悉消防器材的位置和使用方法。

不得在宿舍内堆放易燃、易爆物品，不得私拉乱接电线、使用明火。

定期检查宿舍内的消防设施设备，确保其完好有效。

如发生火灾，应立即拨打火警电话，并按照疏散指示标志有序撤离。

2.财产安全

员工应妥善保管个人财物，不得在宿舍内存放贵重物品。

离开宿舍时应关好门窗，锁好个人物品，防止财物被盗。

如发现财物丢失或被盗，应及时向行政部门报告，并协助调查处理。

3.人身安全

员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内从事违法违纪活动。

不得在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等，如有违反，将按照公司相关规定进行处理。

注意个人人身安全，避免发生意外事故。如发生意外事故，应及时就医，并向行政部门报告。

卫生管理

1.卫生标准

宿舍地面应保持干净整洁，无杂物、无污渍。

桌面、衣柜、窗台等应擦拭干净，无灰尘。

床铺应整理整齐，被子叠放规范，床单平整。

卫生间应保持清洁卫生，无异味，便池、洗手盆等应定期消毒。

公共区域应每天进行清扫，保持整洁卫生。

2.卫生检查

行政部门定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将进行公布。

卫生不达标的宿舍，行政部门将下达整改通知，要求员工限期整改。

连续多次卫生不达标的宿舍，将按照公司相关规定进行处理。

奖惩制度

1.奖励

对遵守宿舍管理制度，表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励