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宿舍夜间巡查管理制度

一、总则

1.目的

为加强公司宿舍管理，维护宿舍正常秩序，保障员工人身和财产安全，特制定本宿舍夜间巡查管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有为员工提供的宿舍区域。

3.巡查原则

巡查工作应秉持客观、公正、及时的原则，确保宿舍区域的安全与秩序，发现问题及时处理并记录。

二、巡查人员职责

1.巡查人员安排

公司安保部门负责安排专门的夜间巡查人员，确保每晚有足够人员对各宿舍区域进行巡查。

巡查人员应经过专业培训，熟悉宿舍区域分布及相关安全规定。

2.巡查人员职责

按照规定的巡查路线和时间间隔，对宿舍进行全面巡查，不得漏查任何一间宿舍。

检查宿舍门窗是否关闭、锁好，防止未经授权人员进入。

查看宿舍内是否存在违规用电、使用明火等安全隐患，如发现应立即制止并上报。

注意观察宿舍内有无异常声响、气味等情况，如有异常及时查明原因并采取相应措施。

检查宿舍公共区域的照明、消防设施等是否正常，如有损坏及时记录并通知相关部门维修。

对巡查过程中发现的问题进行详细记录，包括时间、地点、问题描述等，并及时向相关负责人汇报。

协助处理宿舍内发生的突发事件，如纠纷、盗窃等，维护现场秩序并及时报警。

三、巡查时间与频率

1.巡查时间

每晚[具体巡查开始时间][具体巡查结束时间]。

2.巡查频率

每[X]小时对所有宿舍区域进行一次全面巡查。

在重点时段（如节假日、周末等）适当增加巡查频率。

四、巡查内容与标准

1.宿舍门窗

窗户应关闭，玻璃无破损，纱窗完好无损。

宿舍门应关闭并锁好，门锁无损坏，门栓正常使用。

2.用电安全

不得使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等），严禁私拉乱接电线。

充电器、电脑等电器设备在不使用时应及时拔掉插头，避免长时间充电引发火灾。

宿舍内电线无外露、破损等情况，插座无过载、烧焦等现象。

3.消防安全

宿舍内配备的灭火器应完好有效，放置位置正确，周围无杂物阻挡。

消防通道应保持畅通，不得堆放任何物品。

不得在宿舍内使用明火（如点蜡烛、焚烧物品等）。

4.人员情况

核实宿舍内居住人员身份，确保为公司员工本人，不得留宿外来人员。

检查员工是否按时归寝，如有未归人员应及时联系并了解情况。

5.公共区域

宿舍走廊、楼梯间等公共区域照明应正常，无损坏的灯泡。

公共区域地面干净整洁，无垃圾、积水等。

垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。

五、巡查记录与报告

1.巡查记录

巡查人员应使用专门的巡查记录表，详细记录每次巡查的时间、地点、发现的问题及处理情况。

巡查记录应字迹清晰、内容准确，不得随意涂改。

2.报告流程

巡查人员在巡查过程中发现一般性问题，应及时通知相关宿舍员工进行整改，并在巡查记录中注明整改情况。

如发现重大安全隐患或突发事件，巡查人员应立即报告安保部门负责人，并同时通知相关部门（如维修部门、行政部门等）。

安保部门负责人应根据巡查报告及时组织召开会议，分析问题原因，制定解决方案，并跟踪整改落实情况。

对于涉及员工违规行为的问题，应按照公司相关规定进行处理，并记录在员工档案中。

六、问题处理与整改

1.一般性问题处理

对于巡查中发现的一般性问题（如门窗未关、物品摆放杂乱等），巡查人员应现场告知员工进行整改。

员工应在接到通知后及时整改，整改完成后通知巡查人员进行复查。

2.安全隐患整改

如发现安全隐患（如用电安全、消防安全等问题），巡查人员应立即责令相关宿舍停止违规行为，并要求限期整改。

整改期限一般不超过[X]个工作日，特殊情况可根据实际情况延长。

在整改期间，安保部门应加强对该宿舍区域的巡查，确保安全。

整改完成后，由安保部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可解除隐患警示。

3.违规行为处理

对于违反宿舍夜间巡查管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括警告、罚款、辞退等。

如因违规行为导致安全事故或其他严重后果的，将依法追究相关人员的责任。

七、监督与考核

1.监督机制

公司设立专门的监督小组，定期对宿舍夜间巡查工作进行检查和监督。

监督小组可通过查看巡查记录、实地走访宿舍等方式，核实巡查人员的工作是否认真负责，问题处理是否及时有效。

2.考核办法

对巡查人员的考核主要依据巡查记录的完整性、准确性，问题发现与处理的及时性，以及员工反馈等方面进行综合评价。

对于考核优秀的巡查人员，公司将给予表彰和奖励；对于考核不称职的巡查人员，将进行批评教育、调整岗位或辞退处理。

将宿舍夜间巡查工作纳入公司整体安全