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行政文员岗位说明书

岗位名称：行政文员岗位代码：No.

岗位信息

所属部门

人力资源部

直属上级

行政主管

下属编制

职系

管理

职等

职级

岗位概要

根据公司的发展战略需要，整理各店及总部文件，保证各店的正常运营及提升，为公司的可持续发展提供后勤保障。

岗位职责

日常传真收发，整理文件

及时传真各部门需要传真的文件

及时向XX总部和下属各店传达集团及XX总部文件及会议内容及精神

及时缴纳XX总部电话IP费用，电信费用

及时缴纳XX总部员工宿舍的房租、水、电、燃气费等

为XX总部车辆加油卡充值，保证总部领导及其他事务的正常运行

及时完成主管、经理级其他领导分配的各项事务

岗位关键绩效指标（KPI）

绩效指标

考核周期

计算公式/评估方式

数据来源

考核权重

岗位任职资格

教育背景：本科（理工）

培训经历：室内设计，日语初级

经验：1年以上下力资源管理工作经验。

认知与技能：

了解国家相关法律法规；

了解人力资源管理各项实务的操作流程；

熟悉office办公软件。

能力与态度:

具有宏观性、系统性思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神；

较强的学习能力和责任心；

版本编码

制定时间

修订记录

任职者签名：

日期：

直属上级签名：

日期：

总经理签名：

日期：