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员工精装宿舍管理制度

一、总则

（一）目的

为加强公司员工宿舍管理，为员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司为员工提供的精装宿舍。

（三）管理原则

1.以人为本原则：充分考虑员工需求，保障员工基本生活条件。

2.安全第一原则：确保宿舍安全，预防各类安全事故发生。

3.文明居住原则：倡导员工文明居住，爱护宿舍设施和环境卫生。

二、入住与退宿管理

（一）入住条件

1.与公司签订正式劳动合同的员工。

2.因工作需要且经公司批准安排入住宿舍的员工。

（二）入住流程

1.员工向所在部门提出入住宿舍申请。

2.部门负责人审核申请，签署意见后报人事部门。

3.人事部门根据宿舍房源情况进行分配，并通知员工办理入住手续。

4.员工持有效证件到宿舍管理部门领取宿舍钥匙及相关物品，办理入住登记。

（三）退宿条件

1.员工离职。

2.员工因个人原因申请不再居住宿舍。

3.员工违反宿舍管理制度且屡教不改。

（四）退宿流程

1.员工提前[X]天向所在部门提出退宿申请。

2.部门负责人审核申请，签署意见后报人事部门。

3.人事部门通知员工办理退宿手续。

4.员工在规定时间内腾空宿舍，经宿舍管理部门检查验收合格后，交回宿舍钥匙及相关物品，办理退宿登记。

三、宿舍设施管理

（一）设施配备

1.宿舍内配备床、桌椅、衣柜、空调、热水器、网络等基本生活设施。

2.根据实际需要，可配备其他必要的设施设备。

（二）设施维护

1.员工应爱护宿舍设施设备，不得故意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向宿舍管理部门报修。

2.宿舍管理部门定期对设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常使用。

3.对于因员工使用不当或故意损坏造成的设施设备维修费用，由责任员工承担。

（三）设施更新

1.随着公司发展和员工需求变化，适时对宿舍设施设备进行更新和升级。

2.宿舍管理部门根据设施设备使用情况和员工反馈意见，提出设施更新计划，报公司领导审批后实施。

四、宿舍安全管理

（一）安全责任

1.公司对宿舍安全负责，制定安全管理制度，加强安全管理措施。

2.员工是宿舍安全的第一责任人，应遵守安全管理制度，增强安全意识，确保自身和他人安全。

（二）安全制度

1.严禁在宿舍内使用明火，如电炉、蜡烛等。

2.严禁私拉乱接电线，不得擅自更改宿舍内的电气线路。

3.严禁在宿舍内存放易燃易爆物品。

4.离开宿舍时，应关闭电器设备、门窗，妥善保管个人财物。

5.发现安全隐患或异常情况，应及时报告宿舍管理部门或相关部门。

（三）安全检查

1.宿舍管理部门定期对宿舍进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2.公司不定期组织对宿舍进行安全抽查，对发现的安全问题责令限期整改。

3.员工应积极配合安全检查工作，不得拒绝或阻碍。

（四）应急处理

1.制定宿舍安全应急预案，明确应急处置流程和责任分工。

2.定期组织员工进行安全应急演练，提高员工应急处置能力。

3.发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援和处理，并及时报告公司领导和相关部门。

五、宿舍卫生管理

（一）卫生责任

1.员工应保持宿舍内卫生整洁，定期打扫，做到地面干净、门窗明亮、物品摆放整齐。

2.宿舍实行轮流值日制度，值日人员负责当天宿舍公共区域的卫生打扫。

（二）卫生标准

1.地面无垃圾、无污渍，保持干净整洁。

2.桌面、窗台、衣柜等表面无灰尘，物品摆放有序。

3.卫生间无异味，便池、洗手盆等清洁干净。

4.垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗，保持周围环境清洁。

（三）卫生检查

1.宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，按照卫生标准进行评分。

2.对卫生不达标的宿舍，下达整改通知，要求限期整改。

3.卫生检查结果与员工绩效考核挂钩。

六、宿舍纪律管理

（一）作息时间

1.员工应遵守宿舍作息时间，按时休息，不得影响他人。

2.晚上[具体时间]后，应保持宿舍安静，避免大声喧哗、播放高分贝音响等。

（二）访客管理

1.员工如有访客，应提前向宿舍管理部门报备。

2.访客需在规定时间内离开宿舍，不得在宿舍留宿。

3.访客应遵守宿舍管理制度，爱护宿舍设施和环境卫生。

（三）公共秩序

1.员工应遵守公共秩序，不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。

2.不得在宿舍楼道、走廊等公共区域堆放杂物，保持通道畅通。

（四）违纪处理

1.对违反宿舍纪律的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款