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可回收物暂存管理制度

一、总则

（一）目的

为加强公司可回收物的暂存管理，规范暂存行为，提高资源回收利用率，减少环境污染，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有可回收物的暂存管理，包括办公区域、生产车间、员工宿舍等场所产生的各类可回收物。

（三）基本原则

1.分类存放原则：按照可回收物的种类进行分类暂存，便于后续的回收处理。

2.安全环保原则：确保可回收物暂存过程中的安全，避免对环境造成二次污染。

3.定期清理原则：定期对可回收物进行清理，及时交由合法的回收单位进行处理。

二、可回收物分类标准

（一）废纸类

包括办公用纸、包装纸、报纸、杂志、书本等。

（二）塑料类

如塑料瓶、塑料桶、塑料盒、塑料袋、塑料泡沫等。

（三）金属类

各种金属制品，如易拉罐、铁皮罐头盒、金属工具、废旧电器中的金属部件等。

（四）玻璃类

玻璃瓶、玻璃杯、玻璃制品等。

（五）织物类

旧衣物、床上用品、窗帘、毛巾等。

三、暂存设施与场所

（一）暂存设施

1.根据可回收物的分类，配备相应的暂存容器，如纸箱、塑料箱、金属箱、编织袋等，并在容器上标明可回收物的类别。

2.暂存容器应具备良好的密封性，防止可回收物泄漏、散落。

（二）暂存场所

1.设立专门的可回收物暂存区，暂存区应保持通风良好、干燥，避免阳光直射。

2.暂存区应远离火源、水源和电源，确保安全。

3.暂存区应划分不同的区域，分别用于存放不同种类的可回收物，各区域之间应有明显的标识。

四、暂存管理流程

（一）投放

1.员工应将产生的可回收物按照分类标准，分别投放至相应的暂存容器内。

2.严禁将不可回收物、有害垃圾混入可回收物中。

（二）收集

1.保洁人员或指定的收集人员应定期对可回收物进行收集，收集频率根据实际情况确定，一般每周不少于[X]次。

2.收集时应检查暂存容器内的可回收物是否装满，如已满应及时更换容器，并将装满的容器搬运至暂存区。

（三）暂存

1.将收集来的可回收物按照类别存放在暂存区的相应位置，摆放应整齐有序，便于识别和清点。

2.对暂存的可回收物进行定期盘点，确保数量准确，并做好记录。记录内容包括可回收物的种类、数量、存放时间等。

（四）交接

1.当可回收物暂存达到一定数量时，应及时联系合法的回收单位进行交接。

2.交接时，双方应核对可回收物的种类、数量，并填写交接清单，双方签字确认。

3.回收单位应提供合法的回收资质证明，并按照相关规定进行回收处理。

五、安全管理

（一）防火安全

1.暂存区内严禁吸烟和使用明火。

2.配备必要的灭火器材，如灭火器、灭火砂等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。

3.对暂存区内的电气设备进行定期检查，防止因电气故障引发火灾。

（二）防盗安全

1.暂存区应安装必要的防盗设施，如门窗防护栏、监控摄像头等。

2.加强对暂存区的巡查，发现异常情况及时报告并处理。

（三）人员安全

1.在搬运可回收物时，应采取必要的防护措施，如佩戴手套、口罩等，防止划伤、刺伤和吸入有害粉尘。

2.对暂存区的地面、通道等进行定期清理，保持整洁，防止人员滑倒摔伤。

六、环境卫生管理

（一）日常清洁

1.保洁人员应每天对可回收物暂存区进行清扫，清除地面上的杂物、灰尘等。

2.定期对暂存容器进行清洗，保持容器内外清洁。

（二）消毒处理

1.根据实际情况，定期对可回收物暂存区进行消毒，防止细菌、病毒等滋生。

2.消毒时应使用符合环保要求的消毒剂，并按照正确的方法进行操作。

七、监督与检查

（一）监督部门

公司行政部门负责对可回收物暂存管理工作进行监督检查。

（二）检查内容

1.可回收物的分类投放情况。

2.暂存设施与场所的使用情况。

3.暂存管理流程的执行情况。

4.安全与环境卫生管理情况。

（三）检查频率

行政部门应定期对可回收物暂存管理工作进行检查，每周至少检查[X]次。

（四）问题整改

1.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任部门或个人限期整改。

2.责任部门或个人应按照整改通知的要求，认真落实整改措施，并将整改情况及时反馈给行政部门。

八、培训与宣传

（一）培训

1.公司应定期组织员工进行可回收物分类及暂存管理知识的培训，提高员工的环保意识和分类能力。

2.培训内容包括可回收物的分类标准、暂存管理流程、安全与环境卫生要求等。

（二）宣传

1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传可回收物分类及暂存管理的重要性和相关知识。

2.在公司