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厂区员工考勤管理制度

一、总则

1.目的

为加强厂区员工考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作顺利进行，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于厂区内所有员工。

3.考勤管理原则

考勤管理遵循公正、公平、公开的原则，如实记录员工出勤情况，严格执行考勤制度。

二、考勤方式

1.打卡考勤

厂区设置打卡机，员工需在规定的上班时间前30分钟至下班时间后30分钟内进行打卡。

打卡记录作为员工出勤的主要依据，严禁代打卡行为。如有发现，代打卡者与被代打卡者均按旷工处理。

2.手工考勤

因特殊情况无法打卡的员工，需填写《手工考勤申请表》，经部门负责人批准后，交人力资源部备案。

手工考勤记录应详细注明员工的出勤时间、事由等信息。

三、工作时间

1.正常工作时间

周一至周五，上午[具体上班时间]至中午[具体下班时间]，下午[具体上班时间]至[具体下班时间]。

员工应严格按照正常工作时间上下班，不得迟到、早退。

2.加班时间

因工作需要安排员工加班的，需提前填写《加班申请表》，经部门负责人审批后，报人力资源部备案。

加班时间以实际打卡记录或手工考勤记录为准，加班工资按照国家相关法律法规执行。

3.请假时间

员工请假需提前填写《请假申请表》，按照请假审批流程进行审批。

请假期间不计发工资，特殊情况