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2025年心理咨询专业人才培养方案

一、专业基本信息

（一）专业名称及代码

专业代码：520804

专业名称：心理咨询

（二）隶属专业群

社区管理与服务专业群

二、入学要求

普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学力。

三、修业年限

实施弹性学分制管理，一般修业年限为3年，弹性修业年限为2—6年；

高职专科。

四、职业面向

本专业面向心理咨询师职业，心理咨询与辅导、心理潜能开发与训练等岗位群。

（一）职业面向

职业面向如表1所示：

表1专业职业面向表

所属专业大类（代码）

所属专业类

（代码）

对应行业

（代码）

主要职业类别

（代码）

主要岗位类别（或技术领域）

职业资格证书或技能等级证书

医药卫生大类（52）

健康管理与促进类

（5208）

卫生

（83）

心理咨询师

（2—07—09—03）

目标岗位1：助理心理咨询师

发展岗位1：心理咨询师

目标岗位2：心理健康教育初级指导师

发展岗位2：心理健康教育中级指导师

目标岗位3：企业EAP心理项目助理

发展岗位3：企业EAP心理项目经理

迁移岗位1：早期教育指导师

迁移岗位2：康复训练师

心理辅导师社会心理服务

家庭教育指导师早期教育指导师康复训练师

（二）职业能力分析

本专业典型工作任务与职业能力分析表如表2所示：

表2专业对接职业岗位典型工作任务、职业能力分析表

工作领域

对应工作岗位

典型工作任务

职业能力（知识、能力、素质）

心理咨询与辅导

目标岗位1：助理心理咨询师

典型任务1：心理顾问

能力1：与不同类型人群进行良好沟通

能力2：回应客户咨询问题，挖掘与分析客户的潜在需求

能力3：根据客户需求，匹配合适的心理咨询

师为客户提供咨询服务

能力4：对客户进行回访，对客户进行有效管理与沟通，维护客情关系

能力5：建立并管理心理健康档案

能力6：心理咨询场所布置

能力7：数字心理健康服务平台构建与维护

典型任务2：心理测评

能力8：选择针对性心理测验工具

能力9：实施心理测评

能力10：分析和解释心理测评结果

能力11：撰写心理测评报告

典型任务3：心理问题识别与评估

能力12：运用摄入性会谈搜集资料

能力13：对服务对象进行全面评估

能力14：识别常见精神心理问题

能力15：判断心理问题性质

能力16：判断心理问题产生原因

能力17：能进行个案转介

发展岗位1：心理咨询师

典型任务4：个体心理咨询

能力18：与服务对象建立良好工作联盟关系

能力19：制定并实施个体心理咨询方案

能力20：运用会谈技术对服务对象进行心理咨询服务

能力21：运用认知行为技术对服务对象进行心理咨询服务

能力22：运用其他治疗技术对服务对象进行心理咨询服务

能力23：撰写个体咨询报告

典型任务5：团体心理辅导

能力24：制定并实施团体心理辅导方案

能力25：开展各种主题团体心理辅导服务。

能力26：运用多种专业技术开展团体心理辅导服务。

典型任务6：心理危机评估与管理

能力27：对危机个案或团体进行评估

能力28：运用压力管理、情绪疏导、心理支持等技术进行心理危机干预

目标岗位2：心理健康教育初级指导师

典型任务7：心理筛查

能力29：选择心理筛查工具

能力30：制定心理筛查方案

能力31：实施心理筛查

能力32：撰写心理筛查报告

典型任务8：心理健康促进（宣教）

能力33：制定心理健康促进（宣教）计划

能力34：设计并实施心理健康促进（宣教）方案

能力35：开展心理健康促进（宣教）效果评估

能力36：创新心理健康促进（宣教）模式

发展岗位2：心理健康教育中级指导师

典型任务9：家庭教育指导

能力37：设计家庭教育指导方案

能力38：开展家庭教育指导培训

能力39：开展亲子沟通培训

能力40：运用家庭治疗技术开展家庭咨询服务

目标岗位3：企业EAP心理项目助理

典型任务10：心理项目设计与招标

能力41：设计心理项目方案

能力42：撰写心理项目招标文书

典型任务11：心理项目执行与管理

能力43：心理项目活动组织策划

能力44：心理项目档案管理

能力45：心理项目客户维护

能力46：心理项目宣传

发展岗位3：企业EAP心理项目经理

典型任务12：心理项目运维

能力47：心理项目整体策划

能力48：心理项目推进

能力49：心理项目洽谈与维护

能力50：心理项目研发

能力51：心理项目市场营销

心理潜能开发与训练

迁移岗位1：早期教育指导师

典型任务13：婴幼儿健康养

育

能力52：儿童心理行为发育问题预警筛查

能力53：婴幼儿潜能开发训练

典型任务14：家长科学养育

指导

能力54：制定家长科学养育指导方案

能力55：开展家长养育技能培训

能力56：为婴幼儿养育人提供咨询指导

迁移岗位2：康复训练师

典型任务15：运动感统训练

能力57：设计