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员工期权持股协议书范本

一、协议背景

随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始重视员工激励机制，期权持股作为一种创新的激励机制，在企业中得到了广泛的应用。为了规范员工期权持股行为，明确双方的权利和义务，特制定本协议。

二、协议内容

1.期权授予

（1）甲方（公司）授予乙方（员工）一定数量的公司期权，乙方自愿认购并持有。

（2）期权行权价格为甲方在授予日确定的股票市场价格。

（3）期权授予数量根据乙方在公司的工作年限、岗位、绩效等因素综合考虑。

2.期权行权

（1）乙方自期权授予日起，在公司工作满一定年限后，方可行权。

（2）乙方行权时，需按照行权价格购买甲方公司股票。

（3）乙方行权后，持有甲方的股票成为甲方公司的股东。

3.期权归属

（1）乙方持有期权期间，期权归乙方所有。

（2）乙方离职后，期权作废，不得转让、赠与、质押等。

4.期权收益

（1）乙方行权后，享有公司股票分红、资本增值等收益。

（2）乙方离职后，如公司股票价格下跌，乙方承担相应的损失。

5.协议解除

（1）本协议在以下情况下解除：

①乙方违反本协议约定，经甲方催告后仍未改正；

②乙方因违反国家法律法规、公司规章制度被公司辞退；

③双方协商一致解除本协议。

（2）协议解除后，乙方应将持有的期权全部转让给甲方。

6.违约责任

（1）甲方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

（2）乙方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议有效期为五年，期满后自动终止。

3.协议终止前，双方应继续履行本协议约定的权利和义务。

四、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）签字：

乙方（员工）签字：

签订日期：____年____月____日

六、保密条款

1.双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在任职期间及离职后，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

3.保密义务不因本协议的终止而免除。

七、通知

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送，并通过以下方式送达：

-邮寄：以挂号信方式发送至对方提供的地址。

-电子邮件：以书面确认接收到的电子邮件方式发送。

-专人递送：由专人直接递送到对方提供的地址。

2.通知自实际送达或被接收人确认收到之日起生效。

八、协议变更

1.本协议的任何变更必须以书面形式，并经双方签字盖章后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得对本协议进行任何形式的修改。

九、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、不可抗力

1.如因战争、自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行或部分条款无法履行，受影响的方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行。

十一、协议附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，包括但不限于以下内容：

-期权授予说明书

-行权说明书

-期权行权条件及程序

-期权交易记录

十二、生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）签字：

乙方（员工）签字：

签订日期：____年____月____日

十三、协议解除条件

1.乙方离职：在乙方离职的情况下，除非双方另有约定，期权将自动失效，乙方不再享有行权权利。

2.甲方破产或重组：在甲方破产或进行重大重组的情况下，期权可能受到影响，具体处理方式由双方另行协商确定。

3.乙方违反协议：如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已获得的期权。

4.甲方单方面解除：在特定情况下，如乙方严重违反公司规章制度或对公司造成重大损失，甲方有权单方面解除本协议。

十四、期权转让

1.乙方在协议有效期内，未经甲方同意，不得转让、质押或以任何其他方式处置其持有的期权。

2.在特殊情况下，如乙方因继承、赠与等原因需要转让期权，必须获得甲方书面同意，并按照甲方规定的程序进行。

十五、协议解除后的处理

1.协议解除后，乙方应立即将持有的期权相关文件和资料退还给甲方。

2.甲方应将乙方持有的期权价值按照解除时的市场价格计算，扣除相关费用后，以现金形式退还给乙方。

十六、协议的终止

1.本协议在以下情况下终止：

-协议约定的有效期限届