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2025医院廉洁谈话记录(精选)

谈话时间：[具体年月日]

谈话地点：[医院具体会议室]

谈话人：[职务+姓名]

被谈话人：[科室+姓名]

开场

谈话人：今天把大家召集过来，主要是进行一次廉洁谈话。医院作为救死扶伤的地方，廉洁问题至关重要。它不仅关系到医院的形象和声誉，更关系到每一位患者的切身利益。我们要始终坚守廉洁自律的底线，为患者提供优质、公正、廉洁的医疗服务。下面，我想先了解一下大家对廉洁从业的认识。

被谈话人谈认识

被谈话人A（外科医生）：我认为廉洁从业是我们医生的基本职业操守。在日常工作中，我们接触到很多患者，他们往往处于弱势地位，对我们医生充满信任。如果我们因为利益诱惑而做出不廉洁的行为，比如收受红包、回扣等，那不仅违背了职业道德，也会严重伤害患者的感情，破坏医患关系。我们应该凭借自己的专业知识和技能为患者治疗疾病，而不是靠不正当手段谋取私利。

被谈话人B（药剂科工作人员）：我在药剂科工作，主要负责药品的采购和发放。我觉得廉洁在我们这个岗位尤为重要。药品的质量和价格直接关系到患者的治疗效果和经济负担。如果在药品采购过程中出现吃回扣、收好处费等情况，就可能导致药品质量下降或者价格虚高，最终损害患者的利益。所以我们必须严格遵守相关规定，确保药品采购的公正、透明。

谈话人强调廉洁风险点

谈话人：大家说得都很对。接下来，我给大家详细分析一下我们医院各个岗位存在的廉洁风险点。

对于临床医生来说，主要的廉洁风险集中在药品和医疗器械的使用上。一些医药代表为了推销自己的产品，可能会采取各种手段来影响医生的用药和器械选择。他们可能会给医生送红包、礼品，或者承诺给予回扣。这就要求我们医生在选择药品和医疗器械时，要以患者的病情和治疗需要为依据，而不是被利益所左右。另外，在手术、检查等环节，也可能存在患者为了得到更好的治疗而给医生送红包的情况。我们医生要坚决拒绝，向患者说明我们会尽最大努力为他们治疗，不会因为没有红包而区别对待。

药剂科的廉洁风险主要在药品采购环节。采购人员可能会面临来自供应商的各种诱惑，比如回扣、贿赂等。我们要严格执行药品采购的相关制度，按照规定的程序进行招标、采购，确保药品的质量和价格合理。同时，要加强对药品库存的管理，防止出现药品浪费、过期等情况，避免给医院和患者造成损失。

检验科和影像科也存在一定的廉洁风险。比如，在检查项目的选择上，要根据患者的实际病情合理安排，不能为了增加收入而过度检查。有些供应商可能会为了推销自己的检验设备和试剂，给科室工作人员好处，我们要保持清醒的头脑，拒绝这种不正当的行为。

被谈话人分享防范措施

被谈话人C（检验科医生）：为了防范廉洁风险，我们检验科制定了一系列的措施。首先，我们加强了对科室人员的廉洁教育，定期组织学习相关的法律法规和医院的廉洁制度，让大家时刻保持警惕。其次，在检验设备和试剂的采购上，我们严格按照医院的规定进行招标，选择质量可靠、价格合理的产品。同时，我们建立了监督机制，对检验项目的开展进行审核，确保检查的必要性和合理性。

被谈话人D（妇产科护士）：我们护理岗位虽然没有直接的经济利益往来，但也存在一些潜在的廉洁风险。比如，在护理用品的领取和使用上，如果管理不善，可能会出现浪费或者私自挪用的情况。为了防范这些风险，我们科室加强了对护理用品的管理，制定了详细的领取和使用制度，定期对库存进行盘点。同时，我们也教育护士要树立节约意识，合理使用护理用品。

谈话人提出具体要求

谈话人：大家分享的防范措施都很有针对性。下面，我对大家提出几点具体要求。

第一，加强学习，提高廉洁意识。我们要定期组织廉洁培训和学习活动，深入学习相关的法律法规和医院的廉洁制度。每一位员工都要认真学习，领会精神实质，不断提高自己的廉洁意识和法律意识。特别是新入职的员工，要尽快熟悉医院的廉洁规定，从一开始就养成廉洁从业的好习惯。

第二，严格遵守廉洁制度。医院制定了一系列的廉洁制度，涵盖了药品采购、医疗服务、财务管理等各个方面。大家要严格按照制度办事，不越雷池一步。在日常工作中，要自觉遵守各项规定，无论是在与患者的接触中，还是与供应商的业务往来中，都要做到廉洁自律。如果发现有违反廉洁制度的行为，要及时报告，医院将严肃处理。

第三，建立监督机制。医院将加强内部监督，成立专门的廉洁监督小组，定期对各个科室进行检查和审计。同时，鼓励员工之间相互监督，形成良好的廉洁氛围。患者和社会也可以对我们的工作进行监督，我们要积极接受社会各界的监督和批评，不断改进我们的工作。

第四，加强职业道德建设。廉洁从业是职业道德的重要组成部分，我们要把职业道德建设贯穿于整个医疗工作的始终。要树立正确的价值观和职业观，以患者为中心，全心全意为患者服务。要尊重患者的权利和尊严，保护患者的隐私，做到文明行医、廉洁行医。

被谈话人表态

被谈话