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员工成长托管协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确员工成长托管服务的具体内容、双方的权利与义务，以及服务期限和费用等相关事宜。员工成长托管服务是指企业为提升员工综合素质，提高员工职业竞争力，通过专业机构提供的一系列培训、辅导和指导等服务。本协议双方分别为甲方（企业）和乙方（专业服务机构），以下为协议的具体内容。

二、服务内容

1.培训课程：乙方将为甲方员工提供涵盖专业技能、管理能力、沟通技巧、团队协作等方面的培训课程。培训课程应结合甲方员工的实际需求，制定合理的培训计划，确保培训内容的实用性和针对性。

2.导师辅导：乙方将为甲方员工配备专业导师，根据员工个人发展需求和职业生涯规划，提供一对一的辅导服务。导师辅导内容包括职业规划、技能提升、心理素质等方面，帮助员工快速成长。

3.交流分享：乙方定期组织线上或线下交流活动，邀请行业专家、优秀员工等分享经验和心得，为甲方员工提供广阔的交流平台。

4.实践机会：乙方将为甲方员工提供与实际工作相关的实践机会，如项目参与、实习等，使员工在实践中提升自己的能力和素质。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）权利：甲方有权要求乙方按照协议约定提供优质服务，对乙方提供的服务进行监督和评价。

（2）义务：甲方应按时支付乙方服务费用，配合乙方完成培训课程、导师辅导等各项服务。

2.乙方权利与义务：

（1）权利：乙方有权根据甲方员工的需求制定培训计划，安排导师辅导，组织交流分享等活动。

（2）义务：乙方应确保服务质量，按时完成各项服务内容，对甲方员工进行全程跟踪辅导，帮助员工实现个人成长。

四、服务期限和费用

1.服务期限：本协议有效期为一年，自双方签订之日起生效。协议期满后，如需续签，双方可另行协商。

2.服务费用：甲方需按月支付乙方服务费用，具体金额根据服务内容、培训课程、导师辅导等因素确定。双方应在协议中明确费用标准和支付方式。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务。

（2）如甲方违反协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按时提供协议约定的服务，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。

（2）如乙方违反协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本协议约定的义务。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

签订地点：________________________

八、保密条款

1.双方对本协议内容以及任何涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

2.保密期限自协议签订之日起至协议终止后的三年内。

九、协议变更与解除

1.协议的任何变更或补充，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

2.在协议有效期内，如出现以下情况，任何一方均有权解除协议：

a.一方严重违约，另一方提出解除请求；

b.因不可抗力导致协议无法履行；

c.双方协商一致决定解除协议。

十、法律适用与管辖

1.本协议的签订、效力、解释和执行均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

十一、通知与送达

1.双方应通过书面形式进行通知与送达。

2.通知与送达应通过以下方式之一进行：

a.邮寄（挂号信，回执为准）；

b.传真（以传真确认件为准）；

c.当面递交；

d.电子邮件（以发送成功通知为准）。

十二、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定的服务期限届满或双方协商一致解除协议时终止。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________