培训机构传染病防控与上报管理制度.doc

培训机构传染病防控与上报管理制度

一、总则

1.目的

本制度旨在加强本培训机构传染病防控工作，有效预防、及时控制和消除传染病的危害，保障全体员工和学员的身体健康与生命安全，维护机构正常的教学和运营秩序，同时确保传染病相关信息的及时、准确上报。

2.适用范围

本制度适用于本培训机构全体员工、学员以及所有进入培训机构场所的相关人员。

3.制定依据

依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范（试行）》等相关法律法规及上级主管部门的要求，结合本培训机构的实际情况制定本制度。

4.企业文化与经营理念体现

本培训机构秉持“以人为本，健康至上”的经营理念，将员工和学员的健康放在首位。在传染病防控工作中，充分体现人文关怀，致力于为大家创造一个安全、健康的学习和工作环境，确保教学服务质量不受影响，持续提升运营效益。

二、组织架构与职责划分

1.传染病防控工作领导小组

成立以机构负责人为组长，各部门主管为成员的传染病防控工作领导小组。全面负责机构传染病防控工作的组织、协调、决策和指挥。组长职责：全面领导和部署传染病防控工作，协调各方资源，做出重大决策，确保防控工作的有效开展。成员职责：协助组长开展工作，负责本部门的传染病防控措施落实，及时反馈本部门的防控情况，配合领导小组完成各项防控任务。

2.防控工作执行小组

由行政部门牵头，联合教学部门、后勤部门等相关人员组成。负责具体防控措施的执行和落实。行政部门职责：制定和完善传染病防控管理制度与应急预案，组织开展防控知识培训，收集和上报传染病相关信息，协调各部门之间的工作。教学部门职责：负责在教学活动中向学员宣传传染病防控知识，关注学员的健康状况，发现异常情况及时报告。后勤部门职责：负责机构场所的清洁卫生、消毒通风等工作，保障防控物资的供应和管理，做好食品安全监管。

3.疫情报告人

指定专人担任疫情报告人，负责本机构传染病疫情信息的收集、汇总和报告工作。疫情报告人应具备较强的责任心，熟悉传染病防控相关知识和报告流程。职责：每天收集员工和学员的健康信息，对异常情况进行登记和初步排查，按照规定的程序和时限及时向相关部门报告疫情信息。

三、管理流程

1.日常防控措施

-健康监测：员工和学员每日进入机构前需进行体温检测，做好个人健康状况登记。如有发热、咳嗽、乏力等症状，不得进入机构，并应及时就医。

-场所清洁与消毒：后勤部门定期对教室、办公室、走廊、卫生间等公共区域进行清洁和消毒，保持环境整洁卫生。消毒工作应严格按照相关规范进行操作。

-通风换气：确保各场所保持良好的通风状态，每日定时开窗通风，必要时使用空气净化器等设备。

-个人卫生：加强对员工和学员的个人卫生教育，倡导勤洗手、戴口罩、咳嗽和打喷嚏时注意遮挡等良好的卫生习惯。机构内配备充足的洗手设施和消毒用品。

-食品安全管理：加强对机构食堂（如有）的食品安全监管，严格把控食品采购、加工、储存等环节，确保食品安全。食堂工作人员应持健康证上岗，严格遵守食品卫生操作规范。

2.疫情发现与报告

-员工和学员发现自身有疑似传染病症状时，应立即向所在部门负责人报告。部门负责人及时通知疫情报告人。

-疫情报告人接到报告后，应立即对疑似病例进行初步排查，了解症状、接触史等情况，并做好记录。

-如初步判断为疑似传染病病例，疫情报告人应在第一时间向传染病防控工作领导小组报告，并在2小时内按照规定程序向当地卫生健康部门和教育主管部门报告。报告内容应包括机构名称、地址、联系人、联系电话、疑似病例基本情况、主要症状等信息。

3.应急处置措施

-隔离：一旦发现疑似或确诊传染病病例，立即将患者转移至隔离区域，避免与其他人员接触。隔离区域应配备必要的生活和医疗设施。

-流调与溯源：积极配合相关部门开展流行病学调查，提供患者的活动轨迹、接触人员等信息，协助追踪传染源，查找传播途径。

-场所消毒：对患者所在的教室、办公室、宿舍等活动场所进行全面消毒，对其使用过的物品进行消毒或妥善处理。

-停课与复课管理：根据疫情严重程度和相关部门的要求，决定是否采取停课措施。停课期间，教学部门应做好线上教学的组织和安排。复课需经相关部门评估合格后方可进行。

四、权利与义务

1.员工的权利与义务

-权利：有权获得传染病防控相关的培训和指导，了解机构的防控措施和应急预案。在因传染病防控需要接受隔离或治疗期间，享有合法的权益保障，如工资待遇等按照国家相关规定执行。

-义务：遵守机构的传染病防控管理制度，积极配合各项防控措施的落实。每日如实报告个人健康状况，发现自身或他人有疑似传染