- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
抖音商户策划专员用户画像更新制度
一、总则
1.目的:为了更精准地把握市场需求和用户特点,提升抖音商户的运营效益,确保策划专员能够及时、准确地更新用户画像,为营销策略制定、产品优化等提供有力支持,特制定本制度。
2.适用范围:本制度适用于抖音商户全体策划专员,同时部分涉及数据收集的条款也适用于抖音商户的顾客群体。
3.企业文化与经营理念体现:本制度遵循抖音商户的企业文化,以“创新、高效、用户至上”为指导原则。鼓励策划专员在更新用户画像过程中积极创新方法,高效完成任务,始终将满足用户需求、提升用户体验放在首位,通过精准的用户画像推动商户经营理念的落地,实现与用户的共同成长。
4.扁平化管理理念贯彻:在制度执行过程中,倡导扁平化管理模式。策划专员在更新用户画像工作中可直接与相关部门沟通协作,减少不必要的层级汇报,提高工作效率。同时,鼓励各层级员工提出关于用户画像更新的意见和建议,促进信息的快速流通和决策的高效制定。
二、组织架构与职责划分
1.策划部门
-部门职责:整体负责用户画像的更新工作,制定更新计划,协调各方面资源,确保用户画像更新的顺利进行。策划部门需与其他部门紧密合作,收集多维度数据,对用户画像进行全面、深入的分析和更新。
-负责人职责:监督策划专员的工作进度和质量,审核用户画像更新报告,根据商户的运营目标和市场动态,为策划专员提供指导和方向。负责人要积极参与跨部门沟通,确保用户画像更新工作与其他业务环节紧密结合,为商户运营效益提升提供有力支持。
2.策划专员
-主要职责:具体执行用户画像的更新工作,包括数据收集、整理、分析等。策划专员要熟练运用各种数据分析工具和方法,挖掘用户的特征、行为习惯、消费偏好等信息,按照规定的流程和标准完成用户画像的更新,并及时向上级汇报工作进展和成果。
-跨部门协作职责:与市场部门、客服部门、运营部门等保持密切沟通。从市场部门获取市场趋势和竞争对手信息,辅助用户画像的更新;与客服部门合作收集用户反馈和投诉数据,了解用户痛点;与运营部门共同分析用户在平台上的行为数据,确保用户画像能够准确反映用户在抖音平台上的真实情况。
3.其他部门支持职责
-市场部门:及时向策划部门提供市场调研数据、行业动态信息以及竞争对手的用户画像分析等资料,协助策划专员从宏观市场角度完善用户画像。
-客服部门:整理并定期向策划部门推送用户咨询、投诉、建议等相关信息,这些一线用户反馈对于准确把握用户需求和痛点,更新用户画像具有重要价值。
-运营部门:为策划专员提供用户在抖音平台上的行为数据,如浏览记录、点赞评论、购买行为等,确保用户画像能够基于用户在平台上的实际操作进行精准更新。
三、管理流程
1.更新计划制定
-定期更新计划:策划部门根据商户运营特点和市场变化节奏,制定年度、季度和月度用户画像更新计划。年度计划明确全年更新的主要方向和重点任务;季度计划细化到每个季度的更新目标和关键指标;月度计划则具体安排每月的数据收集、分析和报告提交时间节点。
-临时更新计划:当市场出现重大变化、竞争对手推出新策略或商户自身业务调整时,策划部门应及时启动临时更新计划。临时更新计划需明确更新的紧急程度、重点关注领域和完成时间,确保能够迅速响应市场变化,为商户决策提供及时支持。
2.数据收集流程
-内部数据收集:策划专员从运营部门获取用户在抖音平台上的行为数据,包括但不限于用户注册信息、浏览历史、搜索记录、互动行为(点赞、评论、分享)、购买记录等。同时,从客服部门收集用户咨询、投诉、反馈等文本数据,对用户的意见和需求进行整理分析。
-外部数据收集:策划专员通过市场调研工具、行业报告、社交媒体监测等方式收集外部市场数据。关注行业动态、竞争对手用户画像变化、宏观经济环境对用户行为的影响等信息,拓宽用户画像更新的视野。
-数据质量把控:在数据收集过程中,策划专员要对数据的准确性、完整性和时效性进行严格审核。对于存在疑问的数据,及时与相关部门沟通核实,确保收集到的数据能够真实、可靠地反映用户特征和市场情况。
3.数据分析与画像更新
-数据分析方法:策划专员运用数据分析工具和技术,对收集到的数据进行清洗、整理和分析。采用统计学方法、机器学习算法等,挖掘数据中的潜在模式和规律,提取有价值的信息,如用户的兴趣爱好分类、消费能力评估、购买决策因素等。
-画像更新标准:根据数据分析结果,按照预先设定的用户画像维度和指标体系,对用户画像进行更新。更新内容包括但不限于用户基本特征(年龄、性别、地域等)、行为特征(活跃时间、浏览偏好、购买频率等)、心理特征(价值观、生活方式、消费观念等)。确保更新
您可能关注的文档
最近下载
- DB32_T 3715-2020 技术交易平台服务规范.docx
- T_CI 263-2024 水上装配式钢结构栈桥(平台)施工技术规程.docx VIP
- 职业技术学院《多轴加工技术》课程标准 数控技术专业.docx VIP
- 14X505-1火灾自动报警系统设计规范图示.pdf VIP
- 《人大代表为人民》课件.pptx VIP
- JC-T 799-2007 装饰石膏板-建材行业标准.pdf VIP
- 2025军队文职考试考前30分【数学1】.pdf VIP
- 湖南省2026届高三九校联盟第一次联考英语试卷(含答案解析).docx
- 中心静脉导管相关感染指南.pptx VIP
- NBSH_T 0162-2021 石油馏分中碱性氮含量的测定 颜色指示剂法.docx VIP
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)