2023年安徽省淮南市谢家集区孤堆乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年安徽省淮南市谢家集区孤堆乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、中华全国总工会社区简称全总社区，一直以来社区充分调动社区内机关、社会组织、部队、企事业单位等一切力量广泛参与社区建设，最大限度地实现社区资源共享。这体现了社区建设()原则。

A.人以人为本，服务居民

B.资源共享，共驻共建

C.扩大民主.民主自治

D.因地制宜，循序渐进

【答案】：B

【解析】本题考查社区建设的原则，破题点在于对题干中社区建设行为的分析，并与各选项所代表的原则进行匹配。题干分析中华全国总工会社区充分调动社区内机关、社会组织、部队、企事业单位等各方面力量广泛参与社区建设，并且实现了社区资源共享。这清晰地体现了社区积极整合各方资源、多方共同参与社区建设的特点。选项分析A选项“以人为本，服务居民”：该原则强调以社区居民为核心，关注居民的需求并提供相应服务。但题干中主要描述的是资源整合与各方参与建设，未突出围绕居民需求提供服务这一关键内容，所以A选项不符合题意。B选项“资源共享，共驻共建”：此原则强调社区内各类主体共同参与建设，实现资源共享。题干中社区调动各方力量参与建设并达到资源共享的效果，与该原则的内涵高度契合，因此B选项正确。C选项“扩大民主，民主自治”：这一原则侧重于社区居民通过民主的方式参与社区事务管理、行使自治权利。而题干内容主要聚焦于资源整合和各方参与建设，并非强调民主自治相关内容，所以C选项不正确。D选项“因地制宜，循序渐进”：该原则注重根据社区的实际情况制定建设计划，并逐步推进社区建设。题干中并没有体现出依据社区实际情况以及逐步推进建设的相关信息，所以D选项也不符合要求。综上，答案选B，因为题干中社区的做法与“资源共享，共驻共建”的社区建设原则最为相符。

2、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A.10

B.15

C.20

D.30

【答案】：B

【解析】本题主要考查劳动争议调解相关的时间规定。在劳动争议处理流程中，劳动争议调解是重要的前置环节，其目的在于通过友好协商的方式，快速、便捷地解决劳动者与用人单位之间的纠纷，避免矛盾进一步激化。根据相关法律法规规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。这一规定明确了调解的时间限制，既给予了调解组织一定的时间和空间来促成双方达成和解，又避免了调解久拖不决，保障了当事人通过仲裁等其他途径解决争议的权利。本题的正确答案是B。选项A的10日时间过短，可能无法让调解组织充分开展调解工作；选项C的20日和选项D的30日则相对较长，可能会导致争议解决周期拉长，增加当事人的时间和成本。因此，15日的规定是较为合理和科学的。

3、甲市吴某与妻子郑某都是残疾人。吴某为非农业户口，一直居住在市区。

A.一般按吴某户籍类别共同申请城市低保

B.一般按郑某户籍类别共同申请农村低保

C.郑某须办理户籍变动。吴某方可申请城市低保

D.一般按吴某和郑某户籍类别分别申请城市低保和农村低保

【答案】：D

【解析】这道题主要考查关于残疾人家庭申请低保的户籍规定相关知识。题目中明确提到甲市吴某与妻子郑某都是残疾人，且吴某为非农业户口，一直居住在市区。在申请低保时，通常会按照申请人的户籍类别来进行。选项A，不能仅按吴某户籍类别共同申请城市低保，因为郑某户籍情况未考虑，这种做法不符合规定。选项B，同理，不能只按郑某户籍类别共同申请农村低保，忽略了吴某的户籍情况。选项C，郑某办理户籍变动并非吴某申请城市低保的必要条件，此说法错误。而选项D，一般按吴某和郑某户籍类别分别申请城市低保和农村低保，这种做法既考虑到了两人不同的户籍情况，也符合相关政策规定，是最为合理和正确的申请方式。所以本题正确答案是D。

4、根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，职工个人缴费年限满15年的，个人账户养老金月标准为个人账户累计储存额除以（）。

A.120

B.100

C.139

D.计发月数

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中个人账户养老金月标准计算方式的掌握。依据相关规定，职工个人缴费年限满15年时，其个人账户养老金月标准是按照个人账户累计储存额除以计发月数来确定的。选项A的120、选项B的100并非正确的计算依据；选项C的139只是60岁退休对应的计发月数，不是通用的计算方式。所以正确答案是D。因为不同的退休年龄对应着不同的计发月数，这样的计算方式是为了更科学、合理地确定养老金待遇，以适应不同人群的实际情况。

5、推进社会工作专业人才评价和激励工作，要求建立以（）为基础，科学化、社会化的社会工作专业人才