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热射病应急预案管理制度管理办法

总则

热射病是高温相关急症中最严重的情况，即重症中暑，是由于暴露在高温高湿环境中身体调节功能失衡，产热大于散热，导致核心温度迅速升高，超过40℃，伴有皮肤灼热、意识障碍（例如谵妄、惊厥、昏迷）及多器官功能障碍的严重致命性疾病，是中暑最严重的类型，一旦发生，死亡率极高。为有效应对可能出现的热射病突发事件，最大程度地减少热射病对员工身体健康和生命安全造成的危害，降低企业因热射病事件带来的经济损失和社会影响，特制定本热射病应急预案管理制度管理办法。

本办法适用于本企业内所有部门、车间、作业场所及相关人员，在高温作业环境下预防和处置热射病事件的全过程管理。

组织架构与职责

1.应急指挥中心

成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的热射病应急指挥中心。应急指挥中心负责全面领导和指挥热射病应急处置工作，制定应急处置策略和方案，协调各部门之间的资源调配和工作配合，及时向上级主管部门报告事件进展情况。

2.应急救援小组

由企业内部的安全管理人员、医护人员和经过急救培训的员工组成应急救援小组。应急救援小组在应急指挥中心的领导下，具体实施热射病患者的现场急救、转运和后续治疗等工作。负责现场的紧急救援行动，包括快速评估患者病情、采取降温、心肺复苏等急救措施，协助医护人员将患者转运至医疗机构进行进一步治疗。

3.后勤保障小组

由行政部门和物资管理部门人员组成后勤保障小组。后勤保障小组负责保障应急救援所需的物资、设备和资金，确保救援工作的顺利进行。具体职责包括采购和储备急救药品、医疗器械、防暑降温用品等物资，维护和管理应急救援设备，安排应急救援车辆，提供应急救援人员的生活保障等。

4.信息宣传小组

由企业宣传部门和人力资源部门人员组成信息宣传小组。信息宣传小组负责收集、整理和发布热射病应急处置的相关信息，向员工宣传热射病的预防知识和应急处置方法，提高员工的自我保护意识和应急处置能力。具体职责包括通过企业内部宣传栏、微信群、电子邮件等渠道发布热射病预防和应急处置信息，组织开展热射病预防知识培训和应急演练等活动。

预防措施

1.气象监测与预警

企业安全管理部门应与当地气象部门建立联系，及时获取高温天气预警信息。在高温天气来临前，通过企业内部的信息平台向员工发布高温预警通知，提醒员工做好防暑降温措施。同时，在企业内部设置气象监测设备，实时监测作业场所的温度、湿度等气象参数，当作业场所的温度、湿度超过规定的安全范围时，及时采取相应的防暑降温措施。

2.作业环境改善

企业应根据不同的作业场所和作业特点，采取有效的防暑降温措施，改善作业环境。对于高温作业场所，应安装空调、风扇等通风降温设备，增加空气流通，降低作业场所的温度。对于露天作业场所，应设置遮阳棚、休息区等设施，为员工提供遮阳、休息的场所。同时，应合理安排员工的作业时间，避免员工在高温时段长时间连续作业。

3.员工培训与教育

企业人力资源部门应定期组织员工进行热射病预防知识培训和应急处置技能培训，提高员工的自我保护意识和应急处置能力。培训内容包括热射病的症状、病因、预防方法、急救措施等方面的知识。同时，应组织员工进行应急演练，让员工熟悉热射病应急处置的流程和方法，提高员工的应急反应能力和协同配合能力。

4.健康管理

企业应组织员工进行定期的健康体检，建立员工健康档案，及时发现和处理员工的健康问题。对于患有心脑血管疾病、糖尿病等慢性疾病的员工，应避免安排其在高温环境下作业。同时，应为员工提供必要的防暑降温药品和饮品，如藿香正气水、清凉油、绿豆汤等，保障员工的身体健康。

应急处置流程

1.事件报告

当发现员工出现热射病症状时，现场人员应立即向企业安全管理部门报告。报告内容包括事件发生的时间、地点、患者姓名、症状等信息。安全管理部门接到报告后，应立即向应急指挥中心报告，并启动热射病应急预案。

2.现场急救

应急救援小组接到通知后，应立即携带急救设备和药品赶赴现场进行急救。现场急救措施包括将患者转移至阴凉通风处，解开患者的衣物，用湿毛巾擦拭患者的身体，进行物理降温；给患者饮用适量的淡盐水或藿香正气水等防暑降温饮品；对于意识不清的患者，应立即进行心肺复苏等急救措施。同时，应及时联系当地医疗机构，请求支援。

3.转运治疗

在现场急救的同时，后勤保障小组应安排应急救援车辆，将患者转运至附近的医疗机构进行进一步治疗。在转运过程中，应密切观察患者的病情变化，采取必要的急救措施，确保患者的生命安全。

4.后续处置

患者被转运至医疗机构后，应急指挥中心应安排专人与医疗机构保持联系，及时了解患者的治疗情况。同时，应组织相关部门对事件进行调查，分析事件发生的原因，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事件的再次发生。

应急物资与设备管理

1.物资储备

企业应根据热射病应