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2024年湖南省双峰县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单项选择题

1.下列不属于卫生管理基本职能的是（）

A.计划

B.组织

C.控制

D.营销

答案：D

答案分析：卫生管理的基本职能包括计划、组织、控制等，营销并非卫生管理基本职能。

2.卫生服务需求的特点不包括（）

A.消费者信息缺乏

B.卫生服务需求的被动性

C.卫生服务利用的确定性

D.卫生服务费用支付的多源性

答案：C

答案分析：卫生服务利用具有不确定性，受多种因素影响，不是确定的，A、B、D是卫生服务需求特点。

3.区域卫生规划的核心是（）

A.合理配置卫生资源

B.提高卫生服务质量

C.降低卫生服务成本

D.增加卫生服务数量

答案：A

答案分析：区域卫生规划核心是合理配置卫生资源，以满足区域人群卫生服务需求，B、C、D是相关目标但非核心。

4.下列属于卫生行政组织的是（）

A.中华医学会

B.中国红十字会

C.卫生部

D.医院

答案：C

答案分析：卫生部是卫生行政组织，中华医学会是学术团体，中国红十字会是社会救助团体，医院是卫生服务机构。

5.医院病床编设的原则是（）

A.以病人的实际需要为依据

B.以医院的经济实力为依据

C.以医院的技术水平为依据

D.以医院的地理位置为依据

答案：A

答案分析：病床编设应根据病人实际需要，经济实力、技术水平、地理位置等是相关影响因素，但不是编设的根本原则。

6.卫生人力资源管理的首要环节是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员规划

D.人员考核

答案：C

答案分析：人员规划是卫生人力资源管理首要环节，为后续招聘、培训、考核等提供方向和依据。

7.下列不属于卫生信息管理的主要内容的是（）

A.卫生信息的收集

B.卫生信息的处理

C.卫生信息的存储

D.卫生信息的娱乐化

答案：D

答案分析：卫生信息管理主要包括收集、处理、存储等，娱乐化不属于其主要内容。

8.医疗质量管理的第一责任人是（）

A.院长

B.科室主任

C.护士长

D.医务科科长

答案：A

答案分析：院长是医院管理的主要负责人，是医疗质量管理第一责任人，科室主任、护士长等负责具体科室管理。

9.卫生经济学研究的核心问题是（）

A.卫生资源的筹集

B.卫生资源的分配

C.卫生资源的使用效率

D.卫生资源的浪费

答案：C

答案分析：提高卫生资源使用效率是卫生经济学研究核心问题，筹集、分配是相关内容，浪费是要解决的问题。

10.社区卫生服务的特点不包括（）

A.以健康为中心

B.以人群为对象

C.以专科服务为主

D.提供综合服务

答案：C

答案分析：社区卫生服务以健康为中心、以人群为对象、提供综合服务，以基本医疗和公共卫生服务为主，并非专科服务为主。

多项选择题

1.卫生管理的研究方法包括（）

A.调查研究法

B.实验研究法

C.比较研究法

D.文献研究法

答案：ABCD

答案分析：卫生管理研究可采用调查研究获取实际情况，实验研究验证效果，比较研究借鉴经验，文献研究获取理论知识。

2.卫生服务市场的特点有（）

A.垄断性

B.信息不对称性

C.供方主导性

D.需求弹性小

答案：ABCD

答案分析：卫生服务市场存在垄断（如部分专科医院）、信息不对称（患者与医生信息差异）、供方主导（医生决定治疗方案）、需求弹性小（生病时对卫生服务需求较刚性）等特点。

3.卫生政策的特点包括（）

A.政治性

B.目标性

C.稳定性

D.阶段性

答案：ABCD

答案分析：卫生政策具有政治性（体现政府意志）、目标性（有明确目标）、稳定性（一定时期内相对稳定）、阶段性（随时间和情况变化调整）等特点。

4.医院感染管理的措施包括（）

A.加强医院消毒灭菌

B.规范医疗废物处理

C.提高医务人员手卫生依从性

D.加强抗菌药物合理使用管理

答案：ABCD

答案分析：这些措施都有助于预防和控制医院感染，消毒灭菌、规范医疗废物处理、手卫生、抗菌药物合理使用都是关键环节。

5.卫生人力资源的特点有（）

A.主动性

B.时效性

C.知识性

D.社会性

答案：ABCD

答案分析：卫生人力资源具有主动性（能主动发挥能力）、时效性（知识技能有时效）、知识性（专业知识要求高）、社会性（在社会环境中发挥作用）等特点。

判断题

1.卫生管理就是对卫生事业的行政管理。（）

答案：错误

答案分析：卫生管理不仅包括行政管理，还包括业务管理、信息管理等多方面内容。

2.卫生服务需求与需要是完全相同的概念。（）

答案：错误

答案分析：需求是有支付能力的需要，需要是一种潜在的欲望，二者概念不同。

3.