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标准劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动合同事项，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人（或负责人）：____________________

1.2乙方

乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号：____________________

乙方住址：____________________

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2劳动合同期满后，如乙方愿意续签，甲乙双方应提前一个月协商签订新的劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任以下职位：____________________。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

3.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交办的各项工作任务。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：每天____小时，每周____天，具体作息时间按照甲方规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

4.3甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资为人民币____元/月，具体工资发放时间及方式按照甲方规定执行。

5.2乙方在劳动合同期间的工资调整，按照甲方的薪酬制度执行。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

六、社会保险与福利

6.1甲乙双方应按照国家及地方相关法律法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

6.2乙方在劳动合同期间享受甲方提供的各项福利待遇，包括：____________________。

七、劳动保护与职业培训

7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件，保障乙方的人身安全。

7.2甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的业务技能。

7.3乙方应遵守甲方的劳动纪律，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

八、劳动合同的变更、解除和终止

8.1在劳动合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

8.2在劳动合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

8.3在劳动合同期限内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

8.4劳动合同期满或者乙方解除劳动合同，甲乙双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

（以下为劳动合同附件，共计____页）

附件一：岗位职责说明书

附件二：薪酬制度

附件三：甲方规章制度