2025年教师招聘考试全真模拟试题及答(+答案).docxVIP

2025年教师招聘考试全真模拟试题及答(+答案).docx

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2025年教师招聘考试全真模拟试题及答(+答案)

一、选择题(每题2分,共40分)

1.教育心理学的创始人是()。

A.桑代克

B.华生

C.布鲁纳

D.加涅

答案:A

解析:1903年,美国心理学家桑代克出版了《教育心理学》,这是西方第一本以“教育心理学”命名的专著,桑代克也因此被称为“教育心理学之父”,所以教育心理学的创始人是桑代克。华生是行为主义心理学的代表人物;布鲁纳是认知结构学习理论的代表人物;加涅对学习进行了分类并提出了信息加工学习理论。

2.学生在教师指导下进行数学的实地测算、地理的地形测绘、生物的植物栽培和动物饲养属于下列哪一种教学方法()。

A.实验法

B.参观法

C.演示法

D.实习作业法

答案:D

解析:实习作业法是指根据教学任务要求,学生在教师指导下在校内外一定场所运用所学知识进行实际操作和其他活动,以帮助学生掌握知识、形成技能技巧的方法。题干中学生在教师指导下进行数学实地测算、地理地形测绘、生物植物栽培和动物饲养等活动,符合实习作业法的定义。实验法是学生在教师的指导下,利用一定的仪器设备,通过条件控制引起实验对象的某些变化,从观察这些变化中获得知识的方法;参观法是教师根据教学目的和要求,组织学生对实际实物进行实地观察、研究,从而在实际中获得新知识或巩固、验证已学知识的方法;演示法是教师通过展示实物、直观教具,进行示范性的实验或采取现代化视听手段等指导学生获得知识或巩固知识的方法。

3.教育目的与培养目标之间的关系是()。

A.普遍与特殊

B.共性与个性

C.一般与个别

D.宏观与微观

答案:A

解析:教育目的是国家对培养人的总的要求,它规定着各级各类教育培养人的总的质量规格和标准要求。培养目标是教育目的的具体化,是结合教育目的、社会要求和受教育者的特点制定的各级各类教育的培养要求。教育目的是针对所有受教育者提出的,而培养目标是针对特定的教育对象提出的,所以教育目的与培养目标之间是普遍与特殊的关系。

4.一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度,称为测量的()。

A.信度

B.难度

C.效度

D.区分度

答案:C

解析:效度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。信度是指测验结果的稳定性或可靠性,即某一测验在多次施测后所得到的分数的稳定、一致程度;难度是指测验包含的试题难易程度;区分度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度,即具有区分不同水平考生的能力。

5.教师职业的最大特点在于职业角色的()。

A.多样化

B.专业化

C.单一化

D.崇高化

答案:A

解析:教师职业的最大特点在于职业角色的多样化。教师不仅要传授知识,还承担着管理者、示范者、父母与朋友、研究者等多种角色。专业化是教师职业发展的趋势;教师职业角色并非单一化;崇高化是对教师职业的一种赞誉,但不是教师职业最大的特点。

6.当一个人熟悉了某种事物潜在作用,这种阻碍理解的因素是()。

A.已有的知识经验

B.问题特征

C.功能固着

D.原型启发

答案:C

解析:功能固着是指人们把某种功能赋予某种物体的倾向,认定原有的行为就不会再去考虑其他方面的作用。当一个人熟悉了某种事物的潜在作用,就容易受到功能固着的影响,阻碍对事物其他功能的理解。已有的知识经验可能会促进或阻碍问题解决;问题特征是问题本身的特点;原型启发是指从其他事物或现象中获得的信息对解决当前问题的启发。

7.学习者根据一定的评价标准进行自我评价和自我监督来强化相应学习行为是属于()。

A.直接强化

B.间接强化

C.自我强化

D.替代性强化

答案:C

解析:自我强化是指学习者根据一定的评价标准进行自我评价和自我监督,来强化相应的学习行为。直接强化是指观察者因表现出观察行为而受到强化;间接强化不是班杜拉社会学习理论中的概念;替代性强化是指观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化。

8.德育过程的基本矛盾是()。

A.教育者与受教育者的矛盾

B.教育者与德育内容和方法的矛盾

C.受教育者与德育内容和方法的矛盾

D.社会向学生提出的道德要求与学生已有的品德水平之间的矛盾

答案:D

解析:德育过程的基本矛盾是社会通过教师向学生提出的道德要求与学生已有品德水平之间的矛盾。这一矛盾是德育过程中最一般、最普遍的矛盾,也是决定德育过程本质的特殊矛盾。教育者与受教育者的矛盾、教育者与德育内容和方法的矛盾、受教育者与德育内容和方法的矛盾都不是德育过程的基本矛盾。

9.班级管理的主要功能是()。

A.实现教学目标、提高学习效率

B.维持班级秩序

C.形成良好的班风

D.锻炼学生能力、学会自治自理

答案:A

解析:班级管理的主要功能是实现教学目标,提高学习效率。班级管理

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