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工厂寝室奖罚制度

一、奖励制度

（一）卫生方面

1.每周寝室卫生检查中，连续一个月获得优秀（90分及以上）的寝室，每个寝室成员将获得50元的生活补贴。

2.若寝室在特殊的全厂性卫生评比活动中获得第一名，寝室成员每人可获得价值100元的生活用品（如洗发水、沐浴露等），并且寝室将获得优先选择新寝室用品（如床垫、被罩等）的权利。

（二）纪律方面

1.一个季度内，寝室成员无任何违反寝室纪律（如按时归寝、无大声喧哗等）的情况，每个成员将获得30元的奖励金。

2.在应对紧急情况（如火灾演练、突发安全检查等）时，寝室表现优异（如迅速响应、组织有序等）的，给予寝室200元的团队奖励金，由寝室成员自行分配。

（三）创意与美化方面

1.若寝室成员自行设计并成功实施了寝室美化方案（如自制装饰品、合理布局等），经工厂评审认可后，给予该寝室150元的装饰基金，用于购买更多的美化用品。

2.对于在环保节能方面有创意举措（如自制简易的节水装置等）的寝室，给予100元的节能奖励金，同时在工厂内部进行表扬宣传。

二、惩罚制度

（一）卫生方面

1.寝室卫生检查低于60分的，寝室成员每人需缴纳20元的卫生清洁费，用于雇佣清洁人员对寝室进行深度清洁一次。

2.若因为寝室卫生问题（如垃圾堆积、异味严重等）被其他寝室投诉三次及以上，寝室成员每人将被罚做工厂公共区域卫生清洁工作一周，每天工作时长为1小时。

（二）纪律方面

1.违反归寝时间规定（如晚归或夜不归宿）的员工，第一次将被警告并记录在案，第二次则罚款50元，第三次将被取消当月的全勤奖资格。

2.在寝室内有赌博、酗酒闹事等严重违反纪律行为的，每次罚款200元，情节严重者将被移送工厂人事部门进行进一步的纪律处分，可能包括辞退等。

（三）公共设施方面

1.若发现寝室成员故意损坏公共设施（如宿舍门、床铺、水电设备等），需照价赔偿，并额外罚款100元。

2.私自改装公共设施（如乱拉电线等），除了恢复原状外，将被罚款150元，若造成安全隐患或事故的，需承担相应的法律责任并被立即辞退。