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守初心筑梦教育路,以“五立”赋能新成长——在202X年秋季学期教师大会上的发言
各位老师:
暑气渐消,秋风送凉,校园里的香樟树又添了几分苍翠,教室里的课桌椅也早已擦拭干净,静静等候着孩子们的归来。今天,我们齐聚一堂,既是告别暑假的休整时光,更是共同擘画新学期的教育蓝图。作为教育工作者,我们每天面对的是一张张充满求知欲的脸庞,肩负的是“为党育人、为国育才”的重任。教学质量从来不是一句空洞的口号,它藏在每一堂精心准备的课里,藏在每一次耐心的辅导中,藏在师生、家校之间每一次真诚的沟通里。
新学期,如何让我们的教育教学工作更有方向、更有温度、更有实效?我想围绕“立”字,和大家分享五个方面的思考,希望我们能以“五立”为帆,共同推动学校教学质量迈上新台阶,让每个孩子都能在这里收获成长、遇见更好的自己。
一、立根基:以专业深耕筑牢育人底气
“师者,所以传道授业解惑也。”这是古人对教师的定义,放在今天依然不过时。但随着时代发展,“解惑”的内涵早已不止于传授书本知识——学生的问题更鲜活、获取信息的渠道更多元,这就要求我们必须把“专业成长”当成终身课题,让自己的学识和能力跟得上孩子成长的脚步。
专业是教师的“立身之本”,更是课堂的“生命线”。如果说课堂是一片沃土,那教师的专业素养就是滋养这片土地的养分。过去一学期,我们看到不少老师在课堂上引入生活中的案例、前沿的知识,让原本枯燥的知识点变得生动有趣;也看到有的老师在课后主动研究新的教学方法,把小组合作、项目式学习融入课堂,让学生从“被动听”变成“主动学”。这些尝试告诉我们,只有不断更新自己的知识储备,才能让课堂有“干货”、有吸引力,才能让学生真正信服我们、跟随我们。
想要保持专业的生命力,就要让学习成为一种习惯。新学期,学校会继续为大家搭建成长平台:图书馆新增了800余册教育类书籍,涵盖了新课标解读、心理健康教育、跨学科教学等多个领域,大家可以随时借阅;各教研组也会每月开展一次“教学沙龙”,围绕“如何设计分层作业”“怎样提高课堂互动效率”等实际问题展开讨论,让大家在交流中互相启发;同时,我们还会邀请校外专家来校做讲座,组织大家参与线上优质课观摩活动。希望每位老师都能给自己制定一份“专业成长计划”,比如每月读一本教育专著、每学期尝试一种新的教学方法、每学年写一篇教学反思,让阅读、思考、实践成为日常,在点滴积累中提升自己的育人底气。
二、立桥梁:以真情沟通温暖成长旅程
教育不是单向的“灌输”,而是双向的“奔赴”。无论是师生之间,还是家校之间,只有搭建起心与心的桥梁,才能让教育真正走进孩子的内心,形成育人合力。
先说说师生关系。课间时,我常看到有的老师和学生围在一起聊最近读的书、看的电影,有的老师会主动询问学生“这道题是不是还没弄懂”,这些看似平常的细节,其实就是在拉近和学生的距离。每个孩子都有自己的性格和故事:有的孩子活泼外向,喜欢在课堂上积极发言;有的孩子内向敏感,需要更多的鼓励和耐心;有的孩子可能因为家庭原因,偶尔会情绪低落。作为老师,我们不仅要教他们知识,更要做他们的“倾听者”和“陪伴者”。课后多花几分钟和学生聊聊,关注他们的情绪变化,发现他们的闪光点,在他们遇到困难时伸出援手——当学生感受到我们的真心,才会愿意向我们敞开心扉,我们的教育才能真正“对症下药”。
再说说家校关系。家长是孩子的第一任老师,家校配合得越好,孩子的成长就越有保障。过去,我们有的老师习惯用“通知”的方式和家长沟通,比如“孩子这次作业没完成,请督促”,这样的沟通很容易让家长产生距离感。新学期,希望大家能换一种思路:多和家长分享孩子的进步,哪怕是“今天上课主动举手了”“帮助同学整理了书桌”这样的小事;遇到问题时,先听听家长的想法,和家长一起分析原因、寻找解决办法。学校也会定期举办“家长开放日”“家庭教育讲座”,让家长走进校园、了解课堂,和我们一起探讨如何更好地陪伴孩子成长。记住,家校之间不是“监督与被监督”的关系,而是“战友”关系,只有我们心往一处想、劲往一处使,才能为孩子搭建起稳固的成长“防护网”。
三、立规范:以制度保障守护教学秩序
“没有规矩,不成方圆。”教学工作要想有序开展,离不开规范的制度保障。这里的“规范”,既包括教师教学行为的规范,也包括学生学习行为的规范,两者相辅相成,共同为教学质量“保驾护航”。
对我们老师来说,规范是职业操守的底线,也是专业态度的体现。比如备课,不能只是简单地“抄教案”,而要结合学生的实际情况设计教学环节,明确每节课的教学目标、重难点;上课要准时到岗,不随意调课、缺课,不把个人情绪带到课堂上;作业批改要及时、认真,不仅要指出错误,还要写下鼓励的评语,让学生感受到我们的重视。这些看似“小事”的规范,其实直接影响着教学效果。新学期,学校会进一步完善教学常规检查制度,比如定期抽查教案、作业批改情况
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