2025年事业单位笔试-宁夏-宁夏心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-宁夏-宁夏心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.巴甫洛夫的经典条件反射实验中，中性刺激与无条件刺激共同作用后，原本中性的刺激会逐渐引发哪种生理反应？

【选项】A.无条件反射B.条件反射C.情绪反应D.认知改变

【参考答案】B

【解析】巴甫洛夫实验中，狗原本对铃声（中性刺激）无反应，但经过多次铃声（中性刺激）与食物（无条件刺激）配对后，铃声单独出现也能引发唾液分泌（条件反射）。选项A是未经学习的自然反应，C和D与实验无关。

2.根据马斯洛需求层次理论，哪一层级是维持个体生存的基本需求？

【选项】A.尊重需求B.自我实现需求C.生理需求D.社交需求

【参考答案】C

【解析】马斯洛需求层次中，生理需求（如食物、水）位于金字塔底层，是其他需求的基础。选项A是第三层级，D是第四层级，B是顶层需求。易混淆点在于生理需求常被误认为社交需求，但后者属于安全需求之后的层级。

3.认知行为疗法（CBT）的核心目标是帮助患者纠正哪种心理模式？

【选项】A.强化错误记忆B.增加情绪表达C.矫正错误认知D.改善睡眠质量

【参考答案】C

【解析】CBT通过识别和修正与情绪困扰相关的错误认知（如“我永远都会失败”）来改变行为反应。选项A属于行为主义范畴，D是生理调节问题，B不符合CBT技术特点。易错点在于混淆认知与情绪调节的侧重点。

4.在记忆心理学中，近因效应是指什么现象？

【选项】A.记忆内容与材料顺序无关B.最后接触的信息对整体记忆影响更大C.慢性压力损害记忆D.程序性记忆的自动化程度

【参考答案】B

【解析】近因效应（RecencyEffect）指在短时记忆中，最后呈现的信息更容易被回忆，而首因效应（PrimacyEffect）则强调首项信息的影响。选项C属于压力对认知的影响，D描述的是程序性记忆特性。易混淆点在于近因与首因效应的区别。

5.心理弹性（Resilience）的核心特征是？

【选项】A.永远不产生负面情绪B.快速恢复到原有状态C.应对逆境的能力D.完全避免压力源

【参考答案】C

【解析】心理弹性指个体在经历创伤或压力后恢复并适应的能力，而非消除压力（D）或避免情绪（A）。选项B是弹性的一部分，但并非核心定义。易错点在于将弹性与情绪管理工具（如正念）混淆。

6.程序性记忆（ProceduralMemory）主要涉及哪种记忆类型？

【选项】A.情景记忆B.程序记忆C.元记忆D.情绪记忆

【参考答案】B

【解析】程序性记忆包括运动技能（如骑自行车）和习惯（如刷牙），属于“做某事”的记忆。选项A是事件记忆，C涉及对记忆的认知，D与情绪相关。易混淆点在于程序性记忆与语义记忆的区分。

7.情绪调节策略中，“问题聚焦策略”强调优先处理？

【选项】A.情绪宣泄B.认知重构C.避免冲突D.情境改变

【参考答案】B

【解析】问题聚焦策略（Problem-FocusedCoping）主张通过解决实际问题（如调整工作压力源）来调节情绪，而非单纯压抑或转移情绪（A）。选项C属于回避策略，D是行为干预手段。易错点在于混淆认知重构与行为改变。

8.埃里克森心理社会发展理论中，青春期（12-18岁）的核心矛盾是？

【选项】A.信任vs不信任B.主动vs内疚C.理性vs感情D.防御vs理解

【参考答案】B

【解析】埃里克森认为青春期面临“主动vs内疚”的冲突，需通过自主探索建立自信。选项A是婴儿期，C是成年早期，D是老年期。易混淆点在于各阶段矛盾的关键词（如“勤奋vs自卑”对应学校期）。

9.正念冥想（MindfulnessMeditation）在压力管理中的作用主要体现为？

【选项】A.提升注意力B.增强记忆编码C.改善睡眠结构D.镇静神经递质

【参考答案】A

【解析】正念冥想通过提升对当下体验的觉知（如呼吸）来增强注意力，而非直接改善睡眠（C）或调节神经递质（D）。选项B属于记忆增强策略，但非正念核心作用。易错点在于混淆正念与放松训练的机制。

10.共情（Empathy）的类型中，“认知共情”主要涉及？

【选项】A.情感共鸣B.生理同步C.情境理解D.行为模仿

【参考答案】C

【解析】认知共情指通过语言或逻辑理解他人观点（如“我知道你感到难过”），而情感共情（A）侧重情绪共鸣。选项B是生理层面的镜像反应，D属于行为共情（如模仿动作）。易混淆点在于共情与同情的区别（共情=理解，同情=怜悯）。

11.根据班杜拉的社会学习理论，自我效能感的形成主要依赖于以下哪种经验？

【选项】

A.观察他人的成功