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管理学计算考试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.管理的首要职能是()
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
答案:A
2.泰罗的科学管理理论的中心问题是()
A.提高劳动生产率
B.配备“第一流的工人”
C.使工人掌握标准化的操作方法
D.实行有差别的计件工资制
答案:A
3.下列哪种组织形式最适合于大型组织()
A.直线制
B.职能制
C.事业部制
D.矩阵制
答案:C
4.领导者的本质是()
A.被领导者的追随和服从
B.权力
C.影响力
D.法定权
答案:A
5.马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是()
A.生理需求
B.安全需求
C.自我实现需求
D.尊重需求
答案:C
6.管理方格理论中,(9,1)型对应的领导方式是()
A.任务型
B.乡村俱乐部型
C.中庸之道型
D.团队型
答案:A
7.控制工作的首要目的是()
A.维持现状
B.打破现状
C.改革
D.创新
答案:A
8.以下哪项不属于决策的特点()
A.目标性
B.选择性
C.最优性
D.动态性
答案:C
9.组织文化的核心是()
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.行为层
答案:C
10.以下哪种激励理论属于过程型激励理论()
A.需求层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.公平理论
答案:C
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.管理的职能包括()
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
E.创新
答案:ABCDE
2.古典管理理论的代表人物有()
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
E.巴纳德
答案:ABC
3.组织设计的原则有()
A.专业化分工原则
B.统一指挥原则
C.控制幅度原则
D.权责对等原则
E.柔性经济原则
答案:ABCDE
4.领导的权力来源包括()
A.法定性权力
B.奖赏性权力
C.惩罚性权力
D.感召性权力
E.专长性权力
答案:ABCDE
5.激励的要素有()
A.需要
B.动机
C.行为
D.目标
E.反馈
答案:ABCDE
6.决策的类型按照决策的主体可以分为()
A.个体决策
B.群体决策
C.战略决策
D.战术决策
E.业务决策
答案:AB
7.组织文化的功能有()
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.约束功能
E.辐射功能
答案:ABCDE
8.控制的类型按照控制的时点可以分为()
A.前馈控制
B.同期控制
C.反馈控制
D.直接控制
E.间接控制
答案:ABC
9.管理创新的内容包括()
A.目标创新
B.技术创新
C.制度创新
D.组织创新
E.环境创新
答案:ABCDE
10.有效的沟通应该具备()
A.准确性
B.完整性
C.及时性
D.策略性
E.非正式性
答案:ABCD
三、判断题(每题2分,共10题)
1.管理是一种有意识、有组织的群体活动。()
答案:对
2.法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。()
答案:对
3.直线职能制组织结构的特点是集中政策,分散经营。()
答案:错
4.领导者的影响力只来源于职位权力。()
答案:错
5.保健因素的满足可以起到激励作用。()
答案:错
6.决策的前提是有明确的目标。()
答案:对
7.组织文化一旦形成就难以改变。()
答案:对
8.前馈控制是一种事后控制。()
答案:错
9.管理创新就是技术创新。()
答案:错
10.沟通的噪音只存在于信息传递过程中。()
答案:错
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述管理的含义。
答案:管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。
2.简述泰罗科学管理理论的主要内容。
答案:主要内容包括工作定额、标准化、能力与工作相适
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