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客运公司20X4年度安全生产工作总结

20X4年，我公司在上级交通主管部门的正确领导下，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格按照国家及地方关于道路旅客运输安全生产的各项法律法规和政策要求，以保障旅客生命财产安全为核心，全面落实安全生产责任制，扎实推进安全生产各项工作，有效防范和遏制了重特大安全生产事故的发生，全年安全生产形势总体平稳。现将本年度安全生产工作总结如下：

一、安全生产工作概述

20X4年，公司始终将安全生产放在各项工作的首位，坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，以“杜绝重特大事故、减少一般事故、降低事故损失”为目标，不断完善安全生产管理体系，强化安全生产监督检查，加大安全生产投入，提升从业人员安全素质，全力保障道路旅客运输安全有序进行。

全年公司共完成客运量[X]万人次，客运周转量[X]万人公里，投入运营车辆[X]辆，累计行驶里程[X]万公里。通过全体员工的共同努力，全年未发生重特大安全生产责任事故，一般事故起数较去年下降[X]%，受伤人数下降[X]%，直接经济损失下降[X]%，安全生产各项指标均控制在上级下达的考核范围内。

二、主要安全生产工作及措施

（一）健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制

1.完善安全生产组织机构。公司成立了以总经理为组长，分管安全副总经理为副组长，各部门负责人及车队队长为成员的安全生产领导小组，明确了领导小组的职责分工，定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。同时，各车队也成立了相应的安全生产管理小组，形成了“公司-部门-车队-驾驶员”四级安全生产管理网络，确保安全生产管理工作层层有人抓、事事有人管。

2.健全安全生产管理制度。根据国家及地方最新的安全生产法律法规和政策要求，结合公司实际情况，对原有安全生产管理制度进行了修订和完善，新增了《驾驶员安全积分管理办法》《车辆动态监控管理规定》《安全生产费用提取和使用管理办法》等[X]项制度，进一步明确了各岗位的安全生产职责、工作流程和奖惩措施，使安全生产管理工作有章可循、有规可依。

3.严格落实安全生产责任制。公司与各部门、各车队签订了安全生产目标责任书，各车队与驾驶员签订了安全生产承诺书，将安全生产目标任务分解到每个部门、每个岗位、每个人员，明确了各级人员的安全生产责任。同时，建立了安全生产责任追究制度，对发生安全生产事故的，严格按照“四不放过”原则进行处理，确保安全生产责任落到实处。

（二）加强从业人员安全教育培训，提升安全素质

1.开展全员安全生产教育培训。公司制定了年度安全生产教育培训计划，定期组织全体员工进行安全生产法律法规、安全生产知识、应急处置技能等方面的培训。全年共组织各类培训班[X]期，培训员工[X]人次，培训覆盖率达到100%。通过培训，进一步提高了全体员工的安全生产意识和安全操作技能。

2.强化驾驶员安全教育培训。驾驶员是道路旅客运输安全生产的关键环节，公司高度重视驾驶员的安全教育培训工作。一是严格驾驶员准入制度，对新招聘的驾驶员进行严格的资格审查和岗前培训，经考核合格后方可上岗。二是定期组织驾驶员进行安全教育学习，每月至少组织一次集中学习，学习内容包括交通法规、安全驾驶知识、典型事故案例分析等。三是开展驾驶员安全技能培训，每季度组织一次驾驶员安全技能比武活动，提高驾驶员的应急处置能力。全年共组织驾驶员安全教育培训[X]期，培训驾驶员[X]人次，驾驶员安全培训考核合格率达到100%。

3.加强乘务员和站务人员安全教育培训。乘务员和站务人员是保障旅客乘车安全的重要力量，公司也加强了对他们的安全教育培训。组织乘务员学习旅客安全须知、应急处置措施等知识，提高乘务员的服务质量和应急处置能力。组织站务人员学习客运站安全管理规定、危险品识别方法等知识，提高站务人员的安全管理水平和危险品查堵能力。

（三）强化车辆安全管理，确保车辆技术状况良好

1.严格车辆准入和年检制度。公司新增和更新车辆时，严格按照国家有关规定进行选型和采购，确保车辆符合安全技术标准。同时，严格执行车辆年检制度，按时组织车辆参加年检，对年检不合格的车辆，坚决予以停运维修，直至年检合格后方可重新投入运营。全年公司车辆年检合格率达到100%。

2.加强车辆日常维护保养。公司建立了车辆日常维护保养制度，要求驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行检查，发现问题及时报修。同时，公司设立了车辆维修保养车间，配备了专业的维修人员和先进的维修设备，定期对车辆进行强制维护保养。全年共完成车辆维护保养[X]辆次，车辆技术状况良好率达到98%以上。

3.安装和使用车辆动态监控系统。公司为所有运营车辆安装了GPS动态监控系统，并安排专人24小时对车辆行驶状态进行监控。监控