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2025年铝业公司电解车间岗位说明书全套版本
一、岗位体系概述
本系列岗位围绕铝业公司电解车间的生产运营需求进行设置,涵盖不同层级,旨在保障电解车间高效、安全、稳定地开展生产工作,从管理决策到具体操作执行,形成完整的岗位协作体系,为铝业公司的电解生产环节提供有力的人力支撑。
二、电解车间主任(管理层岗位)
1.岗位概述
电解车间主任是电解车间的管理核心,全面负责车间的生产组织、人员管理、安全管控等工作,确保车间按照公司生产计划高效运行,达成生产目标,同时保障生产过程符合安全、环保等标准要求。
2.主要职责
a.根据公司年度生产计划,制定电解车间月度、周生产计划,并合理调配车间人力、物力资源,组织实施生产,确保计划按时完成。
b.建立健全车间安全管理制度,定期开展安全培训与检查,及时排查安全隐患,处理安全事故,营造安全的生产环境。
c.负责车间员工的绩效考核、培训发展与团队建设工作,提升员工工作技能与团队凝聚力。
d.与公司其他部门(如采购部、销售部等)沟通协作,协调解决生产过程中出现的原材料供应、产品质量反馈等问题。
e.关注行业新技术、新工艺,组织车间技术改进与创新项目,提高生产效率与产品质量。
3.任职要求
a.本科及以上学历,冶金工程、材料科学与工程等相关专业优先。
b.具有8年以上铝电解行业工作经验,其中3年以上车间管理经验。
c.熟悉铝电解生产工艺与设备,具备较强的生产组织、人员管理与沟通协调能力,掌握安全生产管理知识与相关法律法规。
4.汇报关系
a.直接上级:生产部经理。
b.直接下级:电解车间主管、工艺工程师等车间管理人员与技术人员。
c.协作对象:公司采购部、销售部、设备部、质检部等部门负责人及相关人员。
5.薪酬待遇
a.年薪范围:25-35万元。
b.福利概述:包含五险一金、年度体检、节日福利、带薪年假等公司常规福利,以及根据车间生产效益发放的绩效奖金。
三、电解车间主管(中层岗位)
1.岗位概述
电解车间主管协助车间主任开展工作,主要负责电解生产过程中的某一具体生产环节(如电解槽运行管理、电解质调配等)的日常管理,带领团队完成生产任务,监督生产工艺执行,保障生产质量与效率。
2.主要职责
a.按照车间生产计划,安排本班组(如电解槽运行班组)每日生产任务,监督员工操作,确保生产工艺参数(如电解温度、电压等)符合标准,及时处理生产过程中的异常情况。
b.负责本班组员工的日常管理,包括考勤、工作纪律监督,组织班组内部技能培训,提升员工操作技能。
c.定期检查电解槽等生产设备运行状况,记录设备故障与维护需求,及时反馈给设备部并协助维修。
d.参与车间质量控制工作,对本班组生产的铝产品质量进行初步检验,配合质检部做好质量追溯与改进工作。
e.贯彻执行车间安全管理制度,开展班组安全活动,提高员工安全意识,预防安全事故发生。
3.任职要求
a.大专及以上学历,化工工艺、机电一体化等相关专业优先。
b.具有5年以上铝电解生产操作经验,2年以上班组管理经验。
c.熟悉电解生产工艺与设备操作,具备一定的人员管理与沟通能力,能熟练操作相关生产设备与检测仪器。
4.汇报关系
a.直接上级:电解车间主任。
b.直接下级:本班组电解槽操作员、设备维护员等。
c.协作对象:车间工艺工程师、设备部维修人员、质检部检验员等。
5.薪酬待遇
a.月薪范围:10000-15000元。
b.福利概述:五险一金、节日福利、带薪年假等公司福利,以及根据班组生产任务完成情况发放的绩效奖金。
四、电解工艺工程师(执行层岗位)
1.岗位概述
电解工艺工程师专注于电解生产工艺的研究与优化,为车间生产提供技术支持,解决生产过程中的工艺难题,推动工艺创新,提升生产效率与产品质量。
2.主要职责
a.研究分析电解生产工艺数据(如电流效率、电耗等),定期评估现有工艺方案,提出工艺改进建议并组织实施。
b.参与新电解槽的安装调试工作,制定工艺操作规程,对操作人员进行工艺培训。
c.深入生产现场,及时解决生产过程中出现的工艺问题(如电解质成分异常、铝液纯度波动等),保障生产稳定运行。
d.跟踪行业工艺技术发展动态,开展新工艺、新技术的引进与试验工作,撰写试验报告与可行性分析报告,为车间技术升级提供依据。
e.协助车间主任制定生产计划中的工艺指标,参与产品质量改进项目,分析质量问题的工艺原因并提出改进措施。
3.任职要求
a.本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金物理化学等相关专业。
b.具有3年以上铝电解工艺研究或技术支持工作经验。
c.精通铝电解工艺原理,熟悉相关生产设备,具备较强的数据分析、试验设计与问题解决能力,熟练使用办公软件与专业工艺模拟软件。
4.汇报关系
a.直接上级:电解车间主任。
b.协作对象:电解车间主管、电解槽操作员、设备工程师、质检工程师等。
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