- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
01做题方法突破
词语的意义和用法高度依赖上下文,需从词性、语法功能、逻辑关系、
情感色彩多维度分析。
例如:
名词化倾向(如“负担”)与动词化倾向(如“难为”)的差异;
泛指与特指(如“你”“我们”)对语义指向的影响;
副词修饰范围(如“特别”“一定”)对句意的精准限定。
掌握这些规律,不仅能提升应试能力,更能深化对汉语灵活性与精密
性的认知,为语言应用奠定扎实基础。
理解词语在不同语境中的具体含义和用法
通过具体题目分析词语的语境义,如“负担”在医学语境中指生理压
力(名词),在财务语境中为承担费用(动词)
通过对比选项中的同词异境现象,如“特别”在强调特定群体时表“尤
其”(D选项正确),与表示“与众不同”(A选项错误)的用法区别
结合语用功能判断词性,如“菜单”在生物学中隐喻为食物链(B选项
正确),与餐饮业的本义(A选项错误)形成对比
掌握指示代词和副词的泛化与特指用法
“这样”在不同句式中的指代范围差异,如泛指行为方式(C选项正确)
与特指固定状态(D选项错误)
时间副词“开始”的动词属性判断,原文指行动启动(C选项正确),
与名词性用法(A/D选项错误)形成语义区分
程度副词“一定”的模态差异,表客观限制(B选项正确)与主观确定
性(A选项错误)的语境辨析
辨析连词与介词的逻辑关系差异
连词“和”的并列功能验证,文中连接并列成分(D选项正确)与介
词表比较(B选项错误)的区分
“作为”的介词属性分析,引出主体身份特征(D选项正确)与动词
表成就(A选项错误)的用法对比
条件连词“就是”的假设性语义,强调极端情况下的结果(C选项正确)
与肯定判断(A选项错误)的语境差异
分析动词的使动用法与被动形态
“让”的使役功能解析,表示导致结果(B选项正确)与礼让行为(D
选项错误)的语义区别
“解”的消除义项应用,生理性解除(D选项正确)与数学求解(A选
项错误)的领域差异
“品”的动作持续性特征,强调细致体察(C选项正确)与等级划分(D
选项错误)的功能区分
认知量词与助词的特殊语用功能
助词“等”的列举功能判断,未穷尽列举(C选项正确)与完全列举(B
选项错误)的形式差异
量词“把”的动量特征,表尝试性动作(D选项正确)与数量单位(A
选项错误)的用法对比
结构助词“得”的可能性补语标记,表能力实现(C选项正确)与结果
状态(D选项错误)的语法区分
一、代词类
1.人称代词“你”
月
判断要点例题及选项分析
法
指代任意个体(非
指特指)(同泛指)
牛上下文有明确指
指代对象
2.指示代词“这/这样”
用
语法功能例题分析
法
作修饰名词(这样
定语+名词)烦”(同定语)
作修饰形容词(这
状语样+形)除
3.疑问代词“什么”
月
语境特征例题印证
法
句末有问
问号(同疑问)
住与“都/也”
第15题:C项“什么苦都能吃”(任指)
指搭配
虚表不确定
第24题C项“去什么地方”(虚指)→排除
指事物
二、动词类
1.“让”的三种用法
月
句式结构例题分析
法
便
让+人+动作
役使役)
初被+动作(=
第16题D项“让雨淋了”(被动)→排除
动被)
课表礼让(较少
您可能关注的文档
最近下载
- 人教部编版四年级数学上册《角的度量(全章)》PPT教学课件.ppt VIP
- 2024年贵州省六盘水市中考语文试卷真题(含答案逐题解析).docx
- 121全等三角形公开课课件.pptx VIP
- 加气混凝土砌块施工技术技术交底.pdf VIP
- qc080000内部质量审核查检表.doc VIP
- 2024中国邮政邮储银行秋招历年考试试题及答案.docx VIP
- 统编版(部编版)小学语文三年级上册第二单元单元测试卷(含答案).pdf VIP
- (高清版)DB62∕T 25-3111-2016 建筑基坑工程技术规程.pdf VIP
- 电力系统暂态解析.pdf VIP
- 统编版(2024)道德与法治小学三年级上册《10 公共场所,文明言行》教学设计.docx VIP
- 小、初、高中考试及资格考试资料分享 + 关注
-
实名认证服务提供商
人力资源管理师持证人
小、初、高中考试及资格考试资料分享; 文件格式转换; 简历制作; Excel制作、公式编辑、vba代码编辑、自动化管理,欢迎大家咨询; 软件开发。
文档评论(0)