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XXXX年个人党性分析报告范文

根据学习安排，对照岗位职责、先进典型，深入查摆自身在党性修养、政治能力、担当作为等方面的差距不足，深刻剖析思想根源，明确整改方向。现将党性分析情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）理论学习的系统性、实效性有待加强。一是“学深悟透”有差距。对新时代思想的学习多停留在“规定动作”层面，满足于完成党校课程、摘抄笔记、撰写心得，对其中的内在逻辑和实践要求缺乏深入钻研。二是“转化运用”不紧密。虽然掌握了“六个必须坚持”的方法论，但在解决分管领域矛盾问题时，习惯用老经验、旧办法，未能及时将理论学习成果转化为破解难题的思路。

（二）政治能力的敏锐性、坚定性仍需提升。一是政治判断力不够精准。对意识形态领域的复杂形势警惕性不足，对网络上一些“低级红”“高级黑”言论缺乏主动辨析能力。二是政治执行力存在温差。对上级决策部署的贯彻落实，有时存在“重部署、轻督导”倾向。

（三）担当作为的主动性、创新性不够突出。一是攻坚意识有所弱化。面对改革发展中的“硬骨头”，存在“求稳怕乱”思想。二是创新能力有待增强。习惯按“惯例”推动工作，对新发展理念的实践探索不够大胆。

（四）宗旨意识的深入性、长效性需要强化。一是联系群众不够紧密。下基层调研多选择“典型村”“示范户”，对偏远村、困难群众的走访较少。二是解决问题不够彻底。对群众反映的急难愁盼问题，有时存在“完成即交账”心态。

（五）纪律规矩的严格性、自觉性仍需巩固。一是细节执行存在松懈。对“八小时外”社交圈、生活圈的自我约束有时不够严格。二是警示教育成效不足。在分管领域开展廉政教育时，多以会议传达、文件学习的形式为主，对“身边人身边事”的案例剖析不够深入。

二、原因分析

上述问题的产生，根源在于理论武装的自觉性、党性修养的持续性、宗旨立场的坚定性存在不足，具体分析如下：

（一）理论武装的“根”扎得不深。没有把理论学习作为“终身课题”，存在“实用主义”倾向，对与分管工作直接相关的内容学得多，对哲学方法论、历史逻辑等基础性内容学得少。

（二）党性修养的“魂”铸得不够牢。随着职务提升，有时放松了对主观世界的改造，把“党性修养”当成了“软指标”。比如，在处理复杂问题时，更多考虑“完成任务”“不出差错”，较少从“是否符合党的性质宗旨”的高度去审视，反映出党性锻炼的常态化机制尚未完全建立。

（三）宗旨立场的“情”树得不够厚。对“江山就是人民，人民就是江山”的理解停留在认知层面，没有真正转化为“把群众当亲人”的自觉行动。调研中“看亮点多、找问题少”，本质上是“官本位”思想残余未彻底清除，没有把群众满意作为检验工作的“第一标准”。

（四）斗争精神的“劲”绷得不够紧。面对改革发展中的风险挑战，存在“求稳怕错”的消极心态，缺乏“越是艰险越向前”的勇气。根源在于对“担当作为是领导干部的基本素养”认识不到位，对“功成不必在我，功成必定有我”的境界领悟不深刻，导致攻坚克难的锐气和斗志有所减退。

（五）纪律约束的“弦”绷得不够严。对“全面从严治党永远在路上”的紧迫性认识不足，存在“小节无大碍”的侥幸心理。对分管领域廉政风险的动态排查不够主动，对干部的日常监督管理存在“重业务、轻廉政”倾向，没有真正把纪律规矩挺在前面。

三、下一步整改措施

针对查摆出的问题，我将以“钉钉子精神”抓整改，切实把党校学习成果转化为提升党性修养、推动工作落实的实际成效。具体措施如下：

（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚之基。

（二）提升政治能力，把稳政治方向之舵。

（三）激发担当作为，扛起干事创业之责。

（四）厚植为民情怀，站稳人民立场之本。

（五）严守纪律规矩，绷紧廉洁自律之弦。

总之，这次学习是一次思想的“再洗礼”、党性的“再淬炼”。我将以此次党性分析为起点，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以更严的标准、更实的作风加强党性修养，努力做到政治上更坚定、思想上更纯粹、行动上更自觉，为推进中国式现代化贡献更大力量！