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劳动合同及劳动关系制度2024年

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者名称）：

鉴于甲方依法设立具备合法的用工主体资格为满足生产经营的需要乙方愿意受雇于甲

方双方本着平等、自愿、协商一致的原则就建立劳动关系及履行劳动合同事宜达成如

下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方为权利义务建立稳定和谐的劳动关系保障双方的合法权益促

进双方的共同发展。

二、签订背景

甲方因生产经营需要决定与乙方建立劳动关系。乙方自愿申请加入甲方工作经双方协商

一致达成本合同。

三、合同期限

本合同期限为年自年月日起至

年月日止。

四、工作内容

乙方在甲方从事岗位工作具体工作内容如下：

1.执行甲方下达的工作任务完成岗位责任；

2.遵守甲方的各项规章制度服从甲方管理；

3.积极配合甲方开展各项生产经营活动。

五、工作地点

乙方的工作地点为：。

六、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间每日工作小时每周工作天：

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假待遇。

七、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月计发具体工资标准为：元/月；

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；

3.甲方根据国家规定和公司实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

八、合同变更、解除及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效任何一方不得擅自变更、解除或终止：

2.如遇国家法律、法规、政策调整导致本合同内容发生变更的双方应依法协商解决；

3.乙方在合同期限内因下列原因甲方可以解除或终止本合同：

1（）乙方违反国家法律、法规给甲方造成重大损失；

2（）乙方严重违反甲方规章制度经教育仍不改正；

3（）乙方患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方

另行安排的工作；

4（）乙方因其他原因经双方协商一致决定解除或终止本合同。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均

可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼

十、其他约定

1.乙方在合同履行期间，应遵守国家法律法规，自觉维护甲方合法权益；

2.乙方在合同履行期间，不得擅自离职，如需离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照

甲方规定办理离职手续；

3.乙方在合同履行期间，因工作原因，发生意外伤害的，甲方依法承担相应的责任

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

主要条款：

一、服务内容

1.甲方应按照国家有关法律法规和行业规范，为乙方提供符合岗位要求的工作条件和工作

环境.

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，确保工作质量符合甲方标准

3.甲方应提供必要的培训，帮助乙方提升职业技能和工作效率

二、质量标准

1.乙方的工作成果应符合甲方规定的质量标准，包括但不限于：准确性、及时性、创新性、

保密性等

2.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，若不符合质量标准，乙方应在规定时间内进行修

改或补正

三、价格支付

1.乙方的月工资为元，按月支付，支付时间为每月口

2.甲方根据乙方的实际工作表现和完成情况，可对乙方的工资进行调整

3.乙方在工作期间因特殊情况导致工资减少或增加的，甲方应在次月工资中予以调整,

四、工作时间

1.乙方的工作时间