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重点岗位同志党建工作责任书范文

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实加强党的建设，落实全面从严治党主体责任，充分发挥重点岗位同志在党建工作中的关键作用，确保党建工作目标任务落到实处，结合本单位实际，制定本党建工作责任书。

一、责任主体

重点岗位同志指在单位中承担重要职能、关键业务，对单位发展起到重要支撑作用的岗位人员，包括但不限于各部门负责人、项目负责人、业务骨干等。

二、责任内容

（一）加强思想政治建设

1.深入学习贯彻党的理论

重点岗位同志要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定个人年度学习计划，每月至少参加1次集中学习，每周进行不少于2小时的个人自学。认真研读党的二十大报告、《习近平谈治国理政》等重要文献，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.坚定理想信念

定期参加党性教育活动，每年至少参加1次红色主题教育实践活动，通过参观革命纪念馆、瞻仰烈士陵园等方式，传承红色基因，弘扬革命精神。积极参加理想信念专题培训和研讨交流，每季度撰写1篇学习心得，不断提高政治觉悟和思想境界，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

3.严守政治纪律和政治规矩

严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威和集中统一领导。严禁传播违背党的理论和路线方针政策的言论，严禁参与各种非法组织和非法活动。在重大政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，对违反政治纪律的行为要及时制止和纠正，情节严重的要及时向上级党组织报告。

（二）落实党建工作责任

1.履行“一岗双责”

重点岗位同志要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好党建工作。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，每月至少研究1次党建工作与业务工作融合发展的具体措施。定期向党组织汇报党建工作开展情况，每半年进行1次全面总结。

2.加强党支部建设

积极参与党支部建设，支持党支部书记开展工作。协助党支部做好党员发展、党员教育管理、党组织生活等各项工作。按照党支部的安排，认真组织开展主题党日活动，确保活动内容丰富、形式多样、效果明显。每年至少为所在党支部党员讲1次党课，内容要紧密结合工作实际和党员思想状况。

3.推动党建工作创新

结合本岗位工作特点和实际情况，积极探索党建工作新方法、新途径。鼓励重点岗位同志开展党建工作创新项目，每年至少提出1条党建工作创新建议。对在党建工作创新方面取得显著成效的，要及时总结经验并在单位内进行推广。

（三）加强党员教育管理

1.组织党员学习培训

协助党支部制定党员年度学习培训计划，根据党员的不同需求和特点，有针对性地安排学习内容和培训方式。每月组织1次党员集中学习，每季度举办1次专题培训。学习培训内容要涵盖党的理论、方针政策、业务知识等方面，不断提高党员的政治素质和业务能力。

2.严格党员日常管理

加强对党员的日常管理，督促党员严格遵守党的纪律和单位的规章制度。建立党员日常表现台账，记录党员参加党组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况。对表现优秀的党员要及时进行表扬和奖励，对存在问题的党员要及时进行批评教育和帮助整改。

3.做好党员发展工作

按照党员发展程序，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。定期与入党积极分子进行谈心谈话，了解他们的思想、工作和学习情况，帮助他们提高政治觉悟和思想认识。每年至少推荐1名优秀青年作为入党积极分子，严格把好党员发展质量关。

（四）严肃党内政治生活

1.落实“三会一课”制度

重点岗位同志要严格落实“三会一课”制度，按时参加支部党员大会、支部委员会和党小组会，认真上好党课。支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，党小组会每月至少召开1次，党课每季度至少安排1次。要认真做好会议记录和党课记录，确保“三会一课”制度落到实处。

2.开好组织生活会和民主生活会

积极参加组织生活会和民主生活会，认真开展批评与自我批评。会前要广泛征求意见，深入查找自身存在的问题；会上要敢于正视问题，坦诚相见，提出切实可行的整改措施；会后要认真抓好整改落实，确保组织生活会和民主生活会取得实效。每年至少参加1次组织生活会和民主生活会。

3.开展民主评议党员工作

协助党支部做好民主评议党员工作，组织党员对照党章规定的党员标准，从政治素质、工作业绩、服务群众、遵守纪律等方面进行自我评价和相互评价。根据民主评议结果，对优秀党员进行表彰，对不合格党员进行组织处置，激励党员发挥先锋模范作用。

（五）加强党风廉政建设

1.落实廉洁自律规定

重点岗位同志要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉遵守