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干部作风建设发言材料派出所

同志们：

今天，我们围绕干部作风建设召开专题会议，既是落实上级公安机关关于加强新时代公安队伍建设的具体行动，也是推动派出所工作高质量发展、回应群众新期待的必然要求。派出所作为公安机关最基层的战斗实体，是服务群众的“第一窗口”、打击犯罪的“前沿阵地”、维护稳定的“神经末梢”，作风建设的成效直接关系到公安队伍形象，关系到警民关系亲疏，更关系到基层社会治理效能。近年来，我们派出所全体民警辅警牢记职责使命，在打击违法犯罪、化解矛盾纠纷、服务群众生活等方面做了大量工作，涌现出不少先进典型，队伍整体作风是过硬的、战斗力是突出的。但也要清醒看到，对照“四个铁一般”标准，对照人民群众对公平正义的新期待，我们的作风建设仍存在一些不容忽视的问题：有的同志宗旨意识淡化，对待群众“冷硬横推”，接处警时敷衍塞责；有的同志执法规范化水平不高，存在程序简化、证据意识薄弱等问题；有的同志纪律规矩意识松弛，八小时外自我要求不严；有的同志工作主动性不足，“等靠要”思想严重，遇到复杂问题绕着走……这些问题看似“小毛病”，实则是作风建设的“大隐患”，必须引起我们高度警觉，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的力度，坚决打好作风建设攻坚战、持久战。

下面，结合派出所工作实际，我讲四个方面意见，与大家共勉。

一、强化思想引领，筑牢作风建设的政治根基

思想是行动的先导，作风问题本质上是思想问题。加强作风建设，必须从思想源头抓起，把政治建设摆在首位，确保全所民警辅警始终保持对党的绝对忠诚、对人民的高度负责。

一要深学细悟铸警魂。坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合主题教育常态化长效化，通过“三会一课”、专题研讨、“学习强国”平台等载体，原原本本学、联系实际学、带着问题学，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别要结合公安姓党的根本属性，深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，把政治要求转化为日常工作的行动指南。去年以来，我们通过“晨读15分钟”“微党课进社区”等形式，组织集中学习42次，开展专题研讨12场，但仍有部分同志存在“重业务轻学习”倾向，学习停留在表面、不入脑入心。今年要重点整改这一问题，建立“学习积分制”，将学习情况与绩效考核、评先评优挂钩，推动理论学习从“软任务”变成“硬约束”。

二要对标先进找差距。榜样是最好的教科书，典型是最生动的引领。近年来，全国公安系统涌现出“时代楷模”潘东升、“公安楷模”李贝等一大批作风过硬、事迹感人的先进典型，我们身边也有连续10年扎根社区、化解矛盾纠纷300余起的老民警张建国，有放弃休假、连续蹲守72小时抓获盗窃团伙的青年民警王磊。要以这些先进典型为镜，常态化开展“学先进、转作风、树形象”活动，组织民警辅警走进社区、走进群众，倾听群众对公安工作的真实评价，对比先进找不足、查短板。比如，有的同志总觉得“群众难打交道”，但张建国同志坚持“带着感情上门、带着问题走访”，把辖区1200户群众的家庭情况、需求困难都记在本子上、放在心坎里，群众遇到问题第一个想到的就是他。这说明，只要我们真心实意服务群众，群众就会把我们当亲人。今年要组织“换位体验”活动，让窗口民警到社区跟岗、社区民警到接警台锻炼，切身体会不同岗位的职责要求，从思想深处解决“为谁执法、为谁服务”的根本问题。

三要锤炼党性守初心。作风问题说到底是党性问题。要严格党内政治生活，认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，用好批评与自我批评这个“利器”，让“红红脸、出出汗”成为常态。特别是针对队伍中存在的“老好人”思想、“躺平”心态，要敢于动真碰硬，通过严肃的党内政治生活，引导民警辅警明辨是非、正心修身。去年底民主生活会上，我们聚焦“执法不规范”“服务群众不主动”等问题，开展批评与自我批评32人次，提出整改措施18条，会后整改率100%，队伍精神面貌明显提升。今年要继续坚持问题导向，每季度召开一次“作风建设剖析会”，围绕接处警、案件办理、群众投诉等具体问题，由责任民警上台“说问题、讲原因、谈整改”，让“严”的氛围贯穿日常管理全过程。

二、聚焦为民宗旨，厚植作风建设的群众底色

派出所工作与群众联系最直接、最紧密，群众满不满意是检验作风建设成效的“试金石”。要始终把“以人民为中心”的发展思想贯穿工作全过程，从群众最关心的小事做起、从最不满意的地方改起，用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

一要在“接处警”中树形象。110接处警是群众遇到急难险重问题时的“第一选择”，也是展示公安作风的“第一环节”。去年，我们共接处警4300余起，其中有效