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放假打工知情同意书

甲方（用工单位）：________________________（注：此处填写用工单位全称，需与营业执照一致）

统一社会信用代码：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

乙方（学生）：________________________（注：此处填写学生姓名）

身份证号：________________________

就读院校：________________________

专业年级：________________________

联系方式：________________________

家庭住址：________________________

鉴于乙方为全日制在校学生，利用假期自愿参与甲方安排的社会实践工作，甲方同意为乙方提供临时性工作岗位。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就乙方假期打工相关事宜达成如下知情同意条款，以资共同遵守：

第一条工作内容与岗位要求

1.1乙方同意在本协议有效期内，担任甲方________岗位（注：此处填写具体岗位名称，如“商场导购员”“行政助理”“仓储分拣员”等）的临时工作人员。具体工作内容包括但不限于：

（1）________（注：根据岗位特性详细描述，如导购员需填写“负责指定区域商品陈列、客户接待与产品介绍，完成每日销售数据统计”；行政助理需填写“协助文件整理、会议记录、客户信息录入及日常办公物资管理”）；

（2）________（注：补充具体工作内容，确保覆盖岗位主要职责）；

（3）________（注：根据实际情况增加，避免模糊表述）。

1.2甲方应在乙方入职前3个工作日内，向乙方提供《岗位操作手册》及《安全规范指南》，明确工作流程、质量标准及注意事项。乙方需在入职当日签署《岗位培训确认单》，确认已理解并掌握岗位要求。

1.3乙方承诺严格遵守甲方的规章制度、操作流程及保密义务（详见本协议第七条），若因乙方过失导致工作失误或甲方损失，乙方需承担相应责任（详见本协议第九条）。

第二条工作时间与休息休假

2.1本协议有效期自________年________月________日起至________年________月________日止（注：明确起止日期，需与乙方假期时间一致，最长不超过90日）。若乙方因学校提前开学或其他不可抗力需提前终止协议，需提前7个工作日书面通知甲方，双方协商一致后可调整结束日期。

2.2乙方每日工作时间为________时至________时（注：明确具体时段，如“9:00-12:00，14:00-18:00”），每日实际工作时长不超过8小时，每周累计工作时长不超过48小时（含加班）。甲方因经营需要安排乙方加班的，需提前1个工作日与乙方协商，乙方有权拒绝非必要加班。

2.3乙方享有每周至少1日的休息时间（注：明确休息日，如“每周日”）。法定节假日（如中秋节、国庆节）若需乙方工作，甲方应按照本协议第三条约定的标准支付加班报酬（注：学生兼职不适用《劳动法》关于法定节假日3倍工资的强制规定，可约定为1.5倍-2倍，需双方协商一致后填写具体倍数）。

2.4乙方因身体不适或其他合理原因需请假的，需提前24小时向甲方部门负责人提交书面请假申请（紧急情况可电话请假并事后补交书面说明），经甲方批准后生效。每月累计请假时长不得超过24小时，否则甲方有权按实际缺勤时长扣减当日报酬（详见本协议第三条第3.3款）。

第三条劳动报酬与支付方式

3.1乙方劳动报酬由基本工资与绩效奖金两部分构成：

（1）基本工资：按________元/小时（注：不得低于用工所在地小时最低工资标准，需填写具体金额）计算，每月基本工资=实际工作小时数×小时工资标准；

（2）绩效奖金：根据乙方工作质量、任务完成度及甲方考核制度发放，具体考核标准如下：

①任务完成度：乙方需每月完成甲方设定的________（注：量化指标，如“销售额5万元”“文件整理准确率98%”），完成率达100%时发放基础绩效________元；

②质量考核：因乙方失误导致客户投诉或工作错误的，每次扣减绩效________元；因乙方表现突出获得客户表扬或为甲方创造额外收益的，每次奖励绩效________元（注：需明确奖惩细则）；

③全勤奖励：乙方当月无迟到、早退、请假记录的，额外发放全勤奖________元（注：可